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丸木医科器械株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:
住宅手当:月20,000円
寮:なし
通勤手当:7,000円程度
退職金:不明

オフィス環境:
一般的なオフィス環境であると思う。

丸木医科器械株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人によってさまざまだと思います。直行直帰ができるので調整できる人は調整しやすいと思います。残業時間も人によって異なり18-19時ぐらいで帰る人もいれば21時ぐらいまで残業している人もいます。
担当病院によって違うので一概には良い悪いは言えないです。休日の呼び出し対応があるひととそうでない担当があります。救急の病院は土日も24時間やっているので予定が吹っ飛ぶ人もいると思います。
フォロー体制が確立されてきているので担当が予定で動けなくとも代わりの人が都合つけばどうにかなりますので
少しずつ変わってきてます。

丸木医科器械株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
配属された支店、営業の課によって異なるとは思うが、入社して2年目には担当病院を持つことができ、常に挑戦する機会を与えられる。また、分からないことは先輩・上司に聞くことが出来る環境は整っているかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍もあり支店、営業所で社員同士が対面で会う機会が以前と比べ減っているため、必然的にコミュニケーションを取る機会が減っている。社員同士のコミュニケーションは体育会系寄り。

丸木医科器械株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
営業職は男性が多い。女性は管理部、事務職、物流職への配属が多いが、営業職で成績を残している方もいる。

丸木医科器械株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
2.3年働けば業界の知識は得られる。

丸木医科器械株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代が出ると聞いていたが、ほとんどの場合でない。にもかかわらず残業時間が新人とベテランにかかわらず、長い。拘束時間が長い。

丸木医科器械株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ SPD管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:
パートだったのでわかりません。

事業の弱み:
パートのためわかりません。

事業展望:
医療関連はずっとあり続け、なくなるものではないと思うので、安定はしていると思います。

丸木医科器械株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給よりも賞与の比重が大きいため、毎年夏と冬の賞与のために働くとモチベーションに繋がるかと思う。また、住宅手当が月に2万円支給され、通勤手当も支給される。

評価制度:
昇進・昇格については実力だけでなく、その過程も評価されるため必ずしも実力だけで評価をされるわけではない。