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株式会社コンピュータ・システム研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:担当エリア毎に特性が異なる為、色々と試行錯誤しながら業務を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:営業職、フィールドサポート職には女性の働きやすさは無い様に感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:営業、SEで外回りを担当していた女性はほぼいない。開発、コール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金は一般企業よりも少ないです。社有車が与えられるため、一部駐車場の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:建設業界に特化しているシステムであり無くてはならない物であるため、需
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:転勤者には住宅補助あり。一般的な福利厚生は整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金はあり。また、社有車が一人一台与えられるため駐車場代の一部も支給
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。ちょっと体育会系な
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回答者: 女性/ データ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 歩掛開発課/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:取ってる方は見たことありませんが、生理休
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回答者: 女性/ データ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 歩掛開発課/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:特許を多く取得している為、その点が大きな強み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の方は、産休後、ほぼ復帰している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:内勤スタッフは女性が多い。外勤者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業に関しては直行直帰の人間も多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:業界においてシェアが非常に高い。ただ高いが故のセールスマンに対す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:社長のワンマン企業というわけではない。業界において一歩リードして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いかにも男だらけの営業会社という雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:自分でスケジュールを組み立てる以上、数字に対する責任が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】直行直帰メインの為、それが良いかど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:自分のスケジュールを自分で組み立てることができる。自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中小企業の中でも規模が大きい業績が良い【入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:・実務に関する知識は現場で覚えることが多く、独学で身につけなければい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:・繁忙期がまちまちなため、有給休暇は取りづらいと思う。また、ユーザーサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:ユーザーの電話サポートなどを実施していて、こちらの説明に対して「解りや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】派遣社員だからかもしれないが、なかなか他の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】元々電話などの仕事はしたことがなかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】積算に関する知識、土木や農林などの単
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】毎日のように新しい知識が増えるので、業界に興味があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】繁忙期になるとコールセンターでは、数件同時に素早く対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】ExcelのVBA
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】ベテランのリーダーがフォローしてくれるので、ど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:派遣社員では、残業がほとんどなく、ほぼ定時。勉強会は度々あるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:コールセンターでは、男性女性関係なく働いている。女性のリーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決め、間に合いそうもなけれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:派遣社員なので、特に詳しくは調べていない。週5日勤務9時~18
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派遣社員だからかもしれないが、特に交
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