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株式会社ソシオネクストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制を採用してるので、融通の聞く働き方ができます。在宅勤務も週3日まで可能なので、ライフワークバランスも重視できて良いと思います。非常に働きやすいと思います。
有給休暇も1年目から毎年20日付与される上に、取得も容易です。

多様な働き方支援:
在宅勤務、リモートワーク、フレックス制

回答者: 男性/ バックエンド開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスのため、勤務時間はかなり自由。休日出勤はプロジ
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回答者: 男性/ FE開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇も取得しやすい雰囲
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多く、休日出勤も多い。繁忙期が終わると1,2週
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多い(125日ぐらい)。有給も問題なく取れる。残業時間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給の申請とかがいらないのが楽。前日にメールとかでもOK。年
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス。カレンダー通りの土日祝はほぼ取得
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、特に残業時間は部署次第です。休みは比較的取りやすく
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:空き時間にすぐにズームの会議を入れられ、調整が難しいです多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
多様な働き方支援:現時点では、フルでリモートワークをしており、月1〜2回程度の出
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを取りやすい環境です。勤務時間は職場によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業規制が厳しくなると、部門単位で時間割り振りがあり、重点開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:確実に代休を取る規定であったため、出勤日がながくなっても、休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:富士通とパナソニックが合併前の富士通側に居ました。当時、特許提案が義務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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...
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