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株式会社ソシオネクストの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
家賃手当があります。家賃の50%(最大3.5万)支給されます。学部卒は5年、修士卒は3年、博士は1年家賃手当を受けることができます。ただ、実家の最寄駅から新横浜駅まで90分以上かかる場合でないと家賃手当が出ないので、神奈川東京住みの人は注意が必要です。

オフィス環境:
立地は新横浜駅から徒歩10分程度でとても良いです。飲食店や弁当などには困りません。
建物は、1階にセブンイレブンがあり非常に便利です。内装も綺麗で、デスク環境も良いと思います。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:入社三年までは住宅補助があります。寮はないです。通勤手段を配布します。
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:確定拠出は給与明細に表れないオフィス環境:パーティションがほとんどなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:若手社員には家賃補助あり。入社年数に応じて期間の変動あり。通勤補助は全
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:特になし。地方からの就職者には30才まで家賃補助あり。寮は無い。ストッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:修士卒新卒は3年間の家賃補助が出る(家賃の半額、上限約3万)。社員寮な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金でしっかり積立はある。住宅補助はあるがほんの少し。
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回答者: 男性/ バックエンド開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:退職金はIDECO、寮はなく、在宅補助は新入社員と出向者のみオフィス環
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回答者: 男性/ デジタル設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:家賃補助が出るのであり
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回答者: 男性/ FE開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:新卒学部卒だと5年間、院卒だと3年間の家賃補助がでる。通勤手当も上限は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
オフィス環境:新横浜オフィスは一回にセブンイレブンが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:大学卒業後5年くらいは、家賃補助が出るが、それ以降は家賃補助がつかない
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:住宅補助、寮がないです。社員持株会はありません。オフィス環境:普通のオ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境整備部門はあるが、資産は潤沢と言い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手の子会社であったため、十分に充実していたが、近年は、経費削減で規模
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】風通しはよかった。新人でも臆することなく発言ができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に一度のノー残業デイを設定残業対応が必要な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】10年・20年目にリフレッシュ休暇強制取得代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】全体では70%程度の消化率だったと思うが、とらない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産前産後の育休制度幼年期の時短勤務時短勤務時間設定は個
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ボウリング大会、スポーツ大会の開催交流関連催事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】PCからの電子申請申請拒否はできるらしいが、聞い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当はなし。役職手当はありますが、知り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】職場単位で問題が無ければ当日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】40%程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家賃補助が出るが、大卒5年間、大学院卒3年間のみの支給で、30歳を迎え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的な大企業の福利厚生と同じである。 住宅・交通費・年金・保険など基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:富士通とパナソニックが合併前の富士通側に居ました。アットホームな環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:大手の会社ということもあり、清掃専門のスタッフがいて、見回っていた。
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福利厚生:福利厚生はあまり整備されていないように感じた。オフィス環境:... 続きを見る

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