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株式会社ソシオネクストの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ソシオネクストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、株式会社ソシオネクストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ソフトウェアエンジニアになりたくて入り、ソフトウェア部門を希望したが希望が通らずSoC開発部門に配属された。元が富士通とパナソニックという大手企業だが、できて間がない企業のため、大手の安定感とベンチャーのような柔軟さが共存していることを期待したが残念ながらそうではなかった。むしろ元が二つあるが故の不安定さと大手企業の凝り固まった決まり事が共存していた。

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回答者：男性/ デジタル設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は充実した環境というイメージだった。入社後

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回答者：男性/ バックエンド開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:氷河期時期の社員が全然いないので、良くも悪くも世

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:パナソニックからの移動組です。特に大きなギャップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:変化に対応する柔軟性やスピードが不足しているのではないかとい... 続きを見る

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日亜化学工業株式会社

3.2

徳島県阿南市上中町岡４９１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 係員

入社時の期待と入社後のギャップ:徳島での生活に合わず、退職していく人を多数見てきた。また、車... 続きを見る

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株式会社SUMCO

3.7

東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館　７Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションが思ったよりだいぶ低かった事がギャップ。... 続きを見る

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日本モレックス合同会社

3.2

神奈川県大和市深見東１丁目５－４

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ではあるけれど、英語などは使う機会がありませんでした。... 続きを見る

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ローム株式会社

3.3

京都府京都市右京区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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アルプスアルパイン株式会社

3.1

東京都大田区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:自称大企業なので、もっと効率良くシステム化されてるものだと思... 続きを見る

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会社名	株式会社ソシオネクスト
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.socionext.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23

従業員数	2700名
設立年	2014年
資本金	30200百万円
代表者	岡本吉史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1384件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

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社員口コミ回答者：男性 / 購買 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社理由:外資系企業とのことでグローバルな仕事環境を期待して入社しまし... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(446件) 平均年収（正社員） 554 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に属人的な面が多い。周りの人とマッチする環境だと力を... (続きを見る)

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