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株式会社ソシオネクストのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:
年功序列型の人事体制であったが,最近は中間管理職を減らしてスピード感を意識した組織に作り替えようとしている。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが派閥などはなく言いたいことが言える文化ではあると思うし上司も聞いてくれる姿勢はある。うまくいっていないのが,統括部長クラスが顧客との交渉事が下手だとプロマネや中間管理職が割を食うこともある。

ダイバーシティ・多様性:
差別などの問題はあまりなさそうだが,競争力へは結び付いていない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:富士通とパナソニックの合弁会社であり、両社とは異なる企業文
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回答者: 男性/ 半導体論理設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コア開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:何年か前までは国内メーカーがほぼ顧客でしたが、今は海外企業が多くなっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:家賃手当があります。家賃の50%(最大3.5万)支給されます。学部卒は
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給と賞与の一般的な給与体系。新卒入社で400万弱。3年目から500万
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回答者: 男性/ バックエンド開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦は評価する風土だが、業務の合間にやることになるので熱意
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回答者: 男性/ FE開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇も取得しやすい雰囲
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回答者: 男性/ 半導体論理設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コア開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:Udemyを使用した講座が多数用意され、時間のある人はやって
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性比率が低いから、というのもあるかもしれないが、産休、育休は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多く、休日出勤も多い。繁忙期が終わると1,2週
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多い(125日ぐらい)。有給も問題なく取れる。残業時間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:若手社員には家賃補助あり。入社年数に応じて期間の変動あり。通勤補助は全
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 10万円 150万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の傾向はあるが,目立つ実績を上げて早く昇格できれば稼ぐことはで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス。カレンダー通りの土日祝はほぼ取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:半導体のビジネスはこれから伸び代も大きく、会社もしばらくは成長をする
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回答者: 男性/ デジタル設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は残業を頑張るとそこそこ高くなる。繁忙期は残業をしないといけないの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトウェアエンジニアになりたくて入り、ソフトウ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:特になし。地方からの就職者には30才まで家賃補助あり。寮は無い。ストッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制を採用してるので、融通の聞く働き方がで
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、特に残業時間は部署次第です。休みは比較的取りやすく
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回答者: 男性/ デジタル設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:新規上場をして勢いに乗ってる企業なので、今後さらに成長していくと思わ
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回答者: 男性/ FE開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:エンジニアの給料を高くしようとの意向が会社としてあるため、営業や経理等
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給の申請とかがいらないのが楽。前日にメールとかでもOK。年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:修士卒新卒は3年間の家賃補助が出る(家賃の半額、上限約3万)。社員寮な
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:入社三年までは住宅補助があります。寮はないです。通勤手段を配布します。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:活気はない組織体制・コミュニケーション:特になし横のつなが
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:確定拠出は給与明細に表れないオフィス環境:パーティションがほとんどなく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:自分で部署異動希望を出したりすればある程度は考慮してもらえる
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回答者: 男性/ バックエンド開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスのため、勤務時間はかなり自由。休日出勤はプロジ
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回答者: 男性/ デジタル設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修は最初の数週間新卒全体で行われ、その後それぞれの配属先の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金でしっかり積立はある。住宅補助はあるがほんの少し。
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
ダイバーシティ・多様性:男性社員が圧倒的に多かった印象がある。また、若手(20代
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい、という印象はない。しかし社員構成としては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:大学卒業後5年くらいは、家賃補助が出るが、それ以降は家賃補助がつかない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:パナソニックと富士通両方の血が入り混じっているため、場所に
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