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株式会社ソシオネクストのカテゴリ別口コミ（160件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(52件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(21件)

株式会社ソシオネクストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
648万円250~1050万円32人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収648万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数32人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		598万円
（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		694万円
（平均年齢38.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社ソシオネクストの回答者別口コミ（29件）

  • 開発部 / エンジニア / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月15日
  • コア開発部 / なし / 半導体論理設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月04日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年11月30日
  • バックエンド開発部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月12日
  • デジタル設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月27日
回答者一覧を見る（29件）

株式会社ソシオネクストの職種別口コミ（160件）

企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（40件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（88件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（160件）

株式会社ソシオネクストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
福利厚生:
家賃手当があります。家賃の50%（最大3.5万）支給されます。学部卒は5年、修士卒は3年、博士は1年家賃手当を受けることができます。ただ、実家の最寄駅から新横浜駅まで90分以上かかる場合でないと家賃手当が出ないので、神奈川東京住みの人は注意が必要です。

オフィス環境:
立地は新横浜駅から徒歩10分程度でとても良いです。飲食店や弁当などには困りません。
建物は、1階にセブンイレブンがあり非常に便利です。内装も綺麗で、デスク環境も良いと思います。

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株式会社ソシオネクストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制を採用してるので、融通の聞く働き方ができます。在宅勤務も週3日まで可能なので、ライフワークバランスも重視できて良いと思います。非常に働きやすいと思います。
有給休暇も1年目から毎年20日付与される上に、取得も容易です。

多様な働き方支援:
在宅勤務、リモートワーク、フレックス制

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株式会社ソシオネクストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
富士通とパナソニックの合弁会社であり、両社とは異なる企業文化を作ろうとしていますが、現時点ではこれといった変わった社風は見当たりません。経営陣はチャレンジを推奨していますが、現場レベルではあまりチャレンジを推奨する文化はないと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークになったため、新しく入社した場合に人間関係の構築に苦労する可能性はあります。ただし、1on1による上司との面談を月に1回実施しており、上司との意思疎通はやりやすいと思います。

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株式会社ソシオネクストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年10月05日
女性の働きやすさ:
女性比率が低いから、というのもあるかもしれないが、産休、育休はしっかりとる、その後の時短勤務もかなり長く取る女性が多い。
開発部門のように女性が少ないのであれば問題ないが、女性が多い部門では重なって女性社員が抜けることも多く、かといってフォローの体制をしっかり取れるだけのマネジメントスキルが管理職全員にあるとは言えず、苦労することもあり。
しっかりこれらの制度を利用したい女性にとっては働きやすいと言えるとは思う。
男性の育休取得は世間一般同様に低い。

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株式会社ソシオネクストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 半導体論理設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コア開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月04日
成長・キャリア開発:
Udemyを使用した講座が多数用意され、時間のある人はやっているようです。
資格取得手当はあまり聞いたことがないです。

働きがい:
やりたい仕事が特にない、あるいは、平均以上の収入を稼ぎたいという方にはいいのではないかと思います。
エンジニアというよりスーパーオペレータのような仕事になっているように見えます。
管理職は大変そうです。その分、何かいいことがあるのかもしれませんが、私は知らないです。

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株式会社ソシオネクストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ソフトウェアエンジニアになりたくて入り、ソフトウェア部門を希望したが希望が通らずSoC開発部門に配属された。元が富士通とパナソニックという大手企業だが、できて間がない企業のため、大手の安定感とベンチャーのような柔軟さが共存していることを期待したが残念ながらそうではなかった。むしろ元が二つあるが故の不安定さと大手企業の凝り固まった決まり事が共存していた。

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株式会社ソシオネクストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 半導体論理設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コア開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月04日
事業の強み:
何年か前までは国内メーカーがほぼ顧客でしたが、今は海外企業が多くなってきました。今後も海外に目を向けて利益に結びつけていくようです。海外企業が顧客であり続ける限り業績はよいのではないかと思います。

事業の弱み:
ソシオネクストでないといけないという強みがないように感じます。特徴がないので、何か特徴がないと競争力が弱まっていく気がします。

事業展望:
今のまま成長できれば見通しはいいのではないかと思います。

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株式会社ソシオネクストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ デジタル設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年収は残業を頑張るとそこそこ高くなる。繁忙期は残業をしないといけないので、繁忙期には自然と給料が高くなる。しかし、残業を強いられることはないので、すぐに帰ることもできる。

評価制度:
昔は年功序列であったらしいが、最近は若者の働く意欲を掻き立てるために実力主義になりつつあるが、そこまで変わっていると感じない。他の企業と合わせてあまり変わらないと思う。

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