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コスモシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円350~700万円14

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数14

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
507万円
(平均年齢43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
420万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
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コスモシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っている。
一定期間までは寮(借上社宅)に住むことができるため、若手社員は家賃の面で
非常にメリットがあるのではないか

オフィス環境:
駅の目の前に自社ビルがあり立地良好。
近年はオフィス迎えに倉庫を兼ねる研修センターも建設した。
打合せ室は複数あり、飲食スペースもある。
(自席では飲食できない)
喫煙室もあり。

コスモシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:
折衝業務が多い部署や担当者は残業が多い印象があります。
他者の都合で仕事の進捗が左右されない業務を行っている部署や担当者は、自分のペースで業務が進められるため残業が少ない印象です。
施工管理、置局、一部の営業は長時間労働が常態化している印象があります。

多様な働き方支援:
社長の意向で、やむを得ない場合を除き、リモートワークが原則禁止されています。
副業も禁止されています。時短勤務は可能ですが、その分は給料が下がります。

コスモシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 施工監理および置局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
・携帯電話基地局建設による収益を主としており。半公共的事業を主体とする反面、第二の収益の柱を求めて試行錯誤している。
・社長個人が一代で立ち上げた会社で有り、全てにおいてその影響度が大きい。これは一長一短と考えられる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
・例えば外部の経営コンサルタント導入など、社長個人以外の思考の導入による経営多角化、BCP体制強化が期待される。

コスモシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ オーナー交渉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設施工/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思われる。
産前産後休暇、生理休暇、時短勤務、育児休暇、夫の育児休暇も制度としては一通り整備されている。
これらの取得についても割合寛容で、復職も普通に可能です。

管理職登用については適用モデルが少ない。しかしこれは職業柄現場に出にくい為 実績が作りにくいのである面やむなし。基本的には本人の意思尊重されるが性差適正の相違を考慮すればやむ無し。若年層で意思のある方は現場も出ているので公平ではあるとみられる。

コスモシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
個人評価の基準に資格取得があり、取得推奨をされるが、手当はない。
推奨資格がランク分けされており、取得後はランクに応じて加点となる。
しかし、加点は微々たるもので資格取得により大きく評価されることはない。
ランクは実際の取得難易度と乖離してることも多く、何を基準にランクを決定しているか不明。

コスモシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 施工監理および置局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:
・地元Uターンによる単身赴任の解消
・移動体通信分野における実装面(施工ほか)の職種であった為、同分野の開発・設計に続いて実装面(施工ほか)迄の一気通貫のスキルアップを求めた。

入社前に認識しておくべき事:
良い点
・特記事項無し。入社前後でのギャップは殆ど無し。

改善希望点
・上意下達のみではなく、ボトムアップのコミュニケーション、意思の疎通の向上
・社員の職務履歴、キャリアアップ希望を更に汲んだ人事異動
・ワークフローの更なるIT化、DX化

コスモシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいですが、役職があればすぐに社長へ話を通しやすいと思うが、役職がない人では、主任⇒GLやリーダー⇒部長⇒社長などと間を挟むため時間がかかる。また、手柄が上司のものになることが多い。

コスモシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 電気通信工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル建設本部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 125万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ベテラン社員は年功序列のように感じます。
また、新入社員は数年は皆同じ給料で昇給しても同じ金額なので、違いが出てからのは時間外手当でやる気のある若手はモチベーションが下がっているように感じます。

給与制度の満足点:
特にはないです。

給与制度の改善点:
特にはないです。