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コスモシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オーナー交渉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設施工/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思われる。
産前産後休暇、生理休暇、時短勤務、育児休暇、夫の育児休暇も制度としては一通り整備されている。
これらの取得についても割合寛容で、復職も普通に可能です。

管理職登用については適用モデルが少ない。しかしこれは職業柄現場に出にくい為 実績が作りにくいのである面やむなし。基本的には本人の意思尊重されるが性差適正の相違を考慮すればやむ無し。若年層で意思のある方は現場も出ているので公平ではあるとみられる。

回答者: 女性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施行

1.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:事務職だと働きやすいかなと感じる。女性で施
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。また育休も取りやすい会社で、建設業の中では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性は長く働きやすい環境ではあるが、現在でもお茶出しや掃除で使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の多さ、時短勤務などの制度も積極的に取り入れている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境です。男女での給与格差はほとんどない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女比では男性が多いこともあり女性管理職の人数はまだまだ少ない
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすい。復職する際のポストもきちんと準備され
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2.9
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3.0
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