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コスモシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 施工監理および置局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
・携帯電話基地局建設による収益を主としており。半公共的事業を主体とする反面、第二の収益の柱を求めて試行錯誤している。
・社長個人が一代で立ち上げた会社で有り、全てにおいてその影響度が大きい。これは一長一短と考えられる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
・例えば外部の経営コンサルタント導入など、社長個人以外の思考の導入による経営多角化、BCP体制強化が期待される。

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くていいと思うが、ミスをすると必要以上に叩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が決まっていないせいか、た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は自由に取れるため働きやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間中も業務を行うことが多い。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:社訓は「熱意・誠意・創意・工夫」会社自体はこれを基本理念と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:スポーツ大会や、定時後にスポーツを行ったりなど交流
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