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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:
個人評価の基準に資格取得があり、取得推奨をされるが、手当はない。
推奨資格がランク分けされており、取得後はランクに応じて加点となる。
しかし、加点は微々たるもので資格取得により大きく評価されることはない。
ランクは実際の取得難易度と乖離してることも多く、何を基準にランクを決定しているか不明。

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回答者：男性/ 施工監理および置局/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:部長→リーダー→班員の順で裁量権を持つ。上意下達を主な社風としてお

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:人事評価のひとつに資格取得があるが、手当は皆無。あくまで個人

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回答者：男性/ 施行管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:全体でやる際は社会人基礎のマナーなど表面をなぞるだけで、まと

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイル/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得に積極的だと思う。また研修等も多いので、成長できると

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回答者：男性/ オーナー交渉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設施工/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:キャリア形成や資格取得など個人の実力

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：最近は制度を変えて取り組んでいるようですが、自己満足の世界です。評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月月一回土曜は出勤日となっており、全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：毎月月一回土曜は出勤日となっており、全社員で研修を行っている。社内の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：仕事の内容が部署によってさまざまなため、成長できないことが部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】目標は自分自身である程度決めることができるが、基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：平日に社内勉強をする部門は基本的にない。基本的に業務時間中は会議が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：携帯電話や防災無線の基地局の建設などを事業としているため、とても重要な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】私の所属していた部署では、上司や周囲からのサポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】携帯電話の基地局建設事業に携わっていることで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：毎月一回の出勤土曜日の研修・教育の効果が本当に現れているかが不明。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：新卒入社の社員に対しては、一定の年数までは研修がある。また、毎月一回

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一番稼いでいる部署なのである程度自由にできる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に日々の業務に追われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長を感じることは正直ありません。日々の業務を行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】毎年目標を決める。前年度からの継続した目標の場合もある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】講師を付けない研修のときは、基本的に社

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得には金銭的支援、取得後は月額で資格

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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正和工業株式会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	コスモシステム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://cosmo-sys.co.jp/
所在地	宮城県名取市杜せきのした２丁目４－２

従業員数	312名
設立年	1990年
資本金	300百万円
代表者	秋田谷米男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1034件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当成長・キャリア開発:toCとしては、これほどやりがいのある仕事はない。自身が頑張... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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