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日本全薬工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:
結婚・出産後も働いている女性は多くはないです。女性管理職も部署内にはいません。

回答者: 男性/ 大動物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:事務職などの内勤では融通が利きやすいが営業職では厳しい傾向にあ
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休から復帰する社員も多く、子供の事情
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回答者: 男性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部 人事チーム

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性の新入社員が多く、管理職も女性が一定数いるので働きやすいか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性を優遇する風潮があり、育児を行う女性には働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:結婚や出産を経て営業を続けるのは難しそうだ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:産休などとりやすい。実際にとって
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:特に男女で区別されることもないので、仕事に真剣に向き合いたい人
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回答者: 女性/ CA営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:男女で差別されることはない。同じだけの仕事を同じように任せても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:本社勤務では産休、育休をとってる方を見かけます。営業は力仕事が
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回答者: 女性/ 品質部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多く、積極的に発言・行動をしやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性も少なくはないが、どういう訳か長く勤務す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいました。産前産後休暇や育児休暇も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:平日の休みも取りやすいですし、何時から出勤何時まで勤務等時間を
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女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れるし、有休も取りやすい会社だと思う。... 続きを見る

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