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日本全薬工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~850万円33

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数33

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢27.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
462万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(141件)

日本全薬工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:
家賃補助があり、会社が借り上げ社宅の家賃を9割負担してくれる。(勤続年数が1年増えるごとに負担額も千円アップする)同業他社と比べて給料は少ないが、家賃補助があるおかげで貯金が捗っている。

オフィス環境:
顧客が出入りする建物(スタッフ部門がある本社の研修棟)は過ごしやすさやデザイン性が考えられており、天井が高く、内装に木目のアクセントが効いている。
顧客の目に触れない製造棟や研究棟はコンクリート壁で真四角の簡素な建物である。
研究棟は老朽化が著しく、常に工事を行っていて居室内に騒音が響く。

日本全薬工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
基本一日中外回りで、ルートや訪問件数等も自分で調整はできますが、担当件数が多く楽をすれば実績は伴わないと思います。

多様な働き方支援:
この日だけ早帰りなどはできますが、基本的に時短勤務等は難しいと思います。

日本全薬工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
長く勤めることを想定して社員を採用している。女性社員の育休・産休からの復職率が高い。また、定年退職者を嘱託社員として再雇用している。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
研究所は閉鎖的な空気があり、風通しがよくなることを期待している。
出世してマネージャーになるのは新卒で入社して長く会社に居た社員が多く、中途採用者は採用されたポジションに留まることが多い。また、部署外・社外と交流する機会がほとんどないため、社員の働きがどの程度利益につながっているのか、研究所の技術力は対外的に見て如何ほどのものか、自分自身と研究所全体のレベルを客観視できていない。

日本全薬工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:
結婚・出産後も働いている女性は多くはないです。女性管理職も部署内にはいません。

日本全薬工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:
1年目からプロジェクト責任者をさせてもらえる。マネジメントにならない人は、経験を積むと担当するプロジェクトの規模が大きくなったり、担当する数が増えたりする。

成長支援制度:
毎月、研究所主催の教育を実施している。内容はコンプライアンス関連のものが多く、実務に役立っているかどうかは不明である。また、外部から研究者を招いて専門分野や研究者としてのキャリアについてアドバイスを頂いている。

日本全薬工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社理由:
大学院で取得した学位を活かし、家畜やペットの健康に貢献したいと思ったため。

入社前に認識しておくべき事:
良い点:ワークライフバランスが充実している。試験のスケジュールを調整して希望の日程で休みを取りやすい。
改善点:実験施設や設備の老朽化が目立つ。常に何かを修理していて工事が終わる見込みがない上、外国の医薬品製造基準をクリアしていないので、新たに試験施設を建設もしくは購入すべきであるように思う。

日本全薬工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:
他のメーカーやディーラーとは違う点が強みです。他メーカーは基本的に代理店やディーラーを通しての販売ですが、この会社は直販体制のため、自社製品をダイレクトに販売しています。また、他ディーラーは複数の会社で同じものを販売するケースも多いですが、基本的にこの会社から販売するものは専売のため同じ製品で価格競争ということはほぼありません。

事業の弱み:
メーカーとしては自社製品が少なく、自社製品の売上比率も小さいと思います。売上比率の多くが外資系の他メーカーの製品が占めているため、そのメーカーの影響を大きく受ける可能性があります。

日本全薬工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:
若手のうちは売上実績よりも勤務態度等の評価がかなり比重が大きいため、普段の勤務態度や上司との関係が昇給昇進にはかなり重要になってきます。ベテランになるにつれ、実績重視になりますが、ルート営業のため顧客の状況による不可抗力もありやむを得ず実績が下がる年度もあります。