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株式会社福島中央テレビのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
働きがい:
東日本大震災・福島第一原発事故があった福島は世界から注目されている。その地方に根付くメディアとして放送に携わるのは、他の地方局にはない働きがいがある。

例えば報道であれば日頃の復興を巡るニュースが全国放送される機会が多く、在京キー局と一緒に制作することも多い。

福島第一原発事故の瞬間を撮影した世界唯一のテレビ局ということもあり、当時を経験した上司などの意識は高い。

また「やりたいことはやってみる」という社風があり、比較的若いキャリアでも企画を提案すればチャレンジできる環境にある。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:各部署それぞれの技術が身につくと思われる。ひつような資格など
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。営業では繁忙期になると残業が発生したり、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的働いたら働いただけもらえる感じではあると思う。最近は残業を減らす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:伝統と歴史ある先輩社員の言うことは絶対なので、新しいことを
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、部署によってはかなり土日となく仕事をすると言う
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかりやすく制作とか報道とかいうザテレビみたいな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業をしないと正直難しいところはある。賞与は下がり傾向にあるのだと思う
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取ろうと思えば取れるのかもしれないが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性が多いので女性が活躍してると思います。やはり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:放送番組のフリップ・字幕・CG作成・送り出し。フリップ作成…番組中に出
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:ひとがとても良いひとが多いと思うので、若手にもチャンスが与
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性となく男性となく働くことができるので、やりたいことが無限に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:財形貯蓄制度などはあるが、自分で利用したことがないのでなんとも言えない
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:昔は結構働くだけ働くイメージだったが、働き方改革のあおりで少
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
オフィス環境:いわゆる歴史ある社屋なので、環境的に特にいいと言うことはあまり特筆
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性男性問わず仕事はできると思う。というか、せざるを得ないとこ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得されている先輩もいる。女性だから働きづらいと感じ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:年齢に応じてグレードが上がって行く制度も、管理職への登用は実力も加味さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:テレビ会社だけに清掃員を雇い毎日隅々まで清掃が行き届いています。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】変化に富んだ仕事であったりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どうしても退社が遅くなってし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】よりよい番組作りをするために、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ルーティンワークなので、マンネリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ミスが放送事故に繋がるので、ミスが許されない。スポンサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】経験で事前にミスに気付くことができる。放
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の担当したコマーシャルなどが流れ、営業マンのとっ
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