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山本電気株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:人も少ない会社ですので、部署にも寄りますが仕事の範囲は広いと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:新卒から入社した方は住宅補助は出ます。中途採用の方は住宅補助は出ません
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みとなり、会社のカレンダーに寄りますが、休日
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:製造業となるため、社内の各部署でコミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の弱み:世の中が最新の技術を駆使するようになっていった時に、この会社は技術力
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと年収があるものかと思っておりました
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性は働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:裁量の幅が大きいといえば聞こえは良いが、実際は人手が足りずに業務の分割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:1案件ごとにほぼ1人で設計を担当しており、担当者は企画や客先提案から工
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の上で上司との相性はそれなりにあり、「上司との折り合いが悪く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:入社時研修は3日程度、各部署と顔合わせをする程度であとは配属先に丸投
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:ミシンモーターで1代を築き、掃除機やフードプロセッサーなどの家電、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制がきちんと守られており、土日はよほど不測の事態
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:技術的には決して低くなく、独自のノウハウも持ってはいるのだが、とに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:給与が業務量に釣り合っていない。営業担当が自社製品の仕様を学ぶ気がない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:新卒の定着率の低さを中途採用者で補おうとしているため、中途で入社し
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:トラブル等がない限り基本残業が無かった為、定時になるとほぼ皆
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与や昇給に関しては期待は薄い。ベースアップは基本無い為、昇格に応じて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:外部研修の中で受けたいものがあれば比較的自由に上司に提案でき(実際に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無く、残業時間は当日の午前中までに事前申告した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や納期直前でなければ、比較的定時退社には寛容な社風。そ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:淡々と業務をこなす人が殆どで専門知識等は自分のやる気次第で身につける事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:採用活動はそれなりに行っているようだが離職者が後を絶たず、全体的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:フレックス制は規則上は使っても良いことになっているが、使ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:かつての作業ラインを補修もそこそこに設計事務室に改築しているため、
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々固定給より賞与の比重が大きい給与体系だが、掃除機用モータの受注終了
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と実力主義の中間のような評価制度となっており、在社年数が長けれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:有給休暇は申請すればほぼ取得することができ、理由をあれこれ詮索
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:GWはカレンダー通りの休日なので、基本的には飛び石連休となる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:中通り地域外からの採用者は家賃3割負担で社宅に入居できる。また、車通勤
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