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株式会社ニラクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~850万円53

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数53

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢41.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円470万円12
30~34歳401万円600万円17
35~39歳393万円480万円9
45~49歳548万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニラクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は基本的に昇進しなければ上がりません。
賞与は2.5ヶ月ぶんと低いですが、手当は充実してます。

評価制度:
上長による評価が高ければ昇進へのチャレンジが可能です。上長によりますが、頑張りや実力を適正に評価してくれるとは限らないので、見せ方が重要かもしれません。

口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業はあまりなく台の入れ替えなどがほとんど。給料は実力主義になるので、
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理室/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:20~30代前半までは同じ地方の同年代よりは高いです。30後半からはス
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給約21万。私の場合は手取り11万ほどだった。住宅補助は一定額を超
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列はありません。ストアマネジャーまでは職位別教育があり、昇格すれ
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ サービス、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ クルー

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年1000円程なので、役職を上げるしかない。賞与はコロナ禍以降
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ フルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・職位によって給料は上がるが、職位の上がる基準は店長によります。数
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与に関しては夏季賞与が給料一ヶ月分、冬季賞与が
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 0万円 0万円 80万円
年収 660万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒&一般社員(クルー)350-400万円副店長(アシスタントマネジャ
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ クルー

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に昇格しないと昇給はありません。年に1度雀の涙程度の昇給はありま
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ パチンコ業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:前期後期の評価の数字で、翌年の昇給額が決まります。賞与も評価の数字で決
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

2.6
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1500円ぐらいしか昇給しません。不人気業界にしては給与安いです。
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社に比べ給料は低い。評価制度:基本的な流れはクルー⇨アシスタント
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ ホール、フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ アシスタントmgr.

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、残業がある店舗とない店舗でだいぶ違ってくる。最近は、削
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給に関しては年齢上限までは毎年いくらか上がる制度でした。上限は
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ -/ -

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的なP店と同等かそれ以上の時給ですね。また会社単位で残業を非推奨で
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったため、とくに給与面はありませんでしたが正社員としてなら
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総じて安い。しかし、店長クラスになればかなり貰える。評価制度:評価の基
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は役職を上げるしか方法がない。社宅制度などがある。評価制度:上司か
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏季賞与、冬季賞与、業績が良ければ期末賞与が出ます。評価制度:毎年前期
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界柄、基本的に給与水準は高いように感じる。営業職に関しては昇給基準も
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ クルー

1.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与の査定は最高評価でも対して差がない。一番早いのは、昇進だが、
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は適正だと思いますが業界の中では低い水準だと思います。アシスタント
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 340万円 20万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は業務に対しては高いと思う。賞与は評価と異動できる範囲によって上下
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 340万円 20万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は基本給が年齢給と等級で構成されていました。等級は評価で変動、年齢
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出来ることを評価としてするようになったのはいいことだと思うが、違う分野
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によっては昇格に必要なスキルのトレーニングが出来ないので、いつまで
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏冬ともに1ヶ月分と少ないのでは無いでしょうか。昇給の仕組み
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年度より人事制度が変わり、詳細までバランスの良い評価制度となっ
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際の仕事や、不規則さ、不安定さから考えると、もう少し欲しいというか、
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、比較的良い方じゃ無いでしょうか。残業代もしっかりつきますしサー
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗ではその階級でやれるようにならなくてはならないことなどが明確化され
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ前だったので、普通に働いていれば普通に賞与は出ました。でも、コロ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遅番だと定時が0時半な為、深夜手当などで稼げるが、早番かつ勤務地を限定
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高いが、ボーナスの額は一般水準と比較して低い。ボーナスは年3回
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株式会社ニラクの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給約21万。私の場合は手取り11万ほどだった。住宅補助は一定額を超
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株式会社ニラクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:住宅補助は2万か3万くらい?正確な値は忘れたがそれぐらいの数字だったよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:福利厚生は社宅補助があります。ただし地域限定社員は家賃補助は全く無しと
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東京都港区南青山12-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業他社に比べるともらえている方かなと思う。子供に関する手当... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 23F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.6
愛知県名古屋市中区上前津2丁目4-10タイホウグループ本社ビル 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:各種手当が充実している。奥さんに対する家族手当は、奥さんが正... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区南二条西4丁目7-1フェアリースクエア
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当や賞与はあまり良くないと感じる。交通費支給も2万円以... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北五条西6丁目2-2札幌センタービル 25F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は高め、賞与もしっかり頂けます。各種手当も申告すればしっ... 続きを見る
3.0
岐阜県多治見市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
東京都練馬区北町2丁目36-23プレステージ東武練馬 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】勤務年数・役職(手当の形で支給... 続きを見る

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