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回答者別の社員口コミ(株式会社ニラク)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】給料面であまり変化がないこと。や
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】いろんな仕事を任されたり他の仕事も任され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:連休後の仕事量が多い。なので連休前にある程度終わらせて引継をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:社員もシフト制なので好きな時に休み希望を出せる。半年に1回5連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:妊娠して店舗勤務するのは難しいと思う。タバコがありきの環境なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:育児休暇が取れたり時短勤務することが可能ではある。また店舗勤務
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】賭け事なのでクレームなどがとても多い。一週間に1回ぐら
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】店舗勤務だったがお客様と話せるのは楽しかった。お金が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社全体の事となるととても難しい。基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗内のことだと上司との関係性にもや
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】自分で決めて上司と話し合い半年間やっていく形式だったが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗勤務だと店長ぐらいであまりない。本社から
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】給料面に関してあまり変化し
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があればすぐに出来る
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ネット学習に切り替わりがされていたがま
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】経営者になるための塾みたいなことを社長
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月に支払われる。こちらも、新人
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新人事制度を取り入れているため給与の支払い方に変動を
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株式会社ニラクの回答者別口コミ (70人)

  • アシスタントマネジャー / パチンコ業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月03日
  • 担当 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月26日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月10日
  • 営業 / なし / クルー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月30日
  • サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月16日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年06月29日
  • 接客サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月16日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年03月19日
  • 経営管理室 / 担当 / アシスタントマネジャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月09日
  • 営業部 / クルー / フロアスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答:2020年09月03日
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