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株式会社クレハエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社クレハエンジニアリングの回答者別口コミ（3件）

  • 工事部 / 一般社員 / 電気工事施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月21日
  • 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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株式会社クレハエンジニアリングの職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社クレハエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日：2023年11月20日
オフィス環境:
基本的に現場近くのプレハブで事務作業を行う社員が多いため、日中は事務所に居る社員は少ない。

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株式会社クレハエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
自身の技量により、残業及び休日出勤など抑えることも十分に可能であり、残業・休日出勤をしたくなければ、自身の仕事するレベルアップを測れば可能だと思います。

また、有給も取りやすく、現場作業などの調整はしやすい環境ではあります。
(繁忙期は状況次第)

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などは基本的にありません。
また副業も許可はされていないため、なかなか会社以外のことや、働きやすさの面に関しては固執されやすいと思います。

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株式会社クレハエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日：2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思われる。しかし、挑戦する機会はあるが評価はされにくいため、無難に仕事を進めていく社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、上司とのコミュニケーションは取りやすい。細かい事でも報連相は行えると思われる。

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株式会社クレハエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月21日
女性の働きやすさ:
女性も仕事の調整はしやすいため有給なども取りやすい環境だと思います。

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株式会社クレハエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日：2023年11月20日
成長・キャリア開発:
一級施工管理等を取得すれば、毎月少ないが手当ては付く。

働きがい:
基本的に出来て当たり前という風潮があるため、大型案件をこなしてもあまり評価はされない。また、どんなに現場を上手く回しても些細な事故等で評価がガクンと下がる。そのため、挑戦はせず無難に業務をこなしていく方がこの会社で長く続けられると思われる。

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株式会社クレハエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日：2023年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 24万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
賞与は他企業よりも多いと感じる。支給月は6月と12月。各種手当も、住宅補助、家賃補助、通勤手当等ある。

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