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株式会社幸楽苑ホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはほとんどなかったです。
入社の説明会では20代で年収500万と掲げていましたが、ほんとにこの通りで私も26才の時に500万にのりました。しかし、同期で残業等の不平不満を言う人もいましたが、これに関しても、従業員の採用教育等、全て一任されています。職場環境を変えられないと言うことは自分に問題解決意識がないと判断され、キャリアアップも年収も何も得られないまま働き続けることになります。

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、自分が店舗で責任者としてやっていけるか
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わる前はギャップをあまり感じていなかった
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わってから社風も変わってしまったので、そ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前までは、自信が思い描いたキャリアプランを
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エリアマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には感じなかった。飲食業はど
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ無しデスクワークが多
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗でいくら頑張っても、本部勤務の業務には着けま
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は成長企業でしたが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収がオープンであり、昇格のチャンスが多いとの事
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより仕事柄内容が多いなと感じました。今日、
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わってからまるっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:飲食店で良くありますが、現場の責任者の力量によって教育の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:学歴不問で面接のみで中途入社が出来る。家賃補助、社宅もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:簡単に入れる分、質は低いです。本社の意向と現場の状況が全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:入社までの期間が短く、中途ならすぐ入れましたので、仕事に
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は休みが
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してよかったのは成長していると感じること。若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:社長の人柄と経営理念に共感を持った為。また、入社当時(2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:当時はかなりのデフレと不況で格安の飲食事業が拡大していま
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は狭いから楽そうと思ったがいざ始めてみたら
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフ同士の仲がいいこと以外、特にいい点が見つ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャーハン、餃子を作らされることです。ホールとし
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでしたが、常に忙しく、と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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