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株式会社大東銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
若手が活躍している。
定期的に本部で研修がありスキルアップを図る。

組織体制・コミュニケーション:
研修等で他店の行員と話す機会もあり、支店外での交流も図れる。
レクリエーションが企画されることもあり業務から離れてコミュニケーションを取る機会もある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:コロナになってから、行事はほとんど中止になっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:支店によって風通しの良さが変わると思う。その支店によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方ではないと思う。若手でも挑戦する機会は比較的
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:顧客とのリレーションをしっかりとっており、信用力はかなり高
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回答者: 男性/ 事務集中、融資集中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:入行してしばらくは、研修会が定期開催されるので同期
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:支店の人数が少ないため、1人でも合わない人がいると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:銀行組織の中ではフラットな立ち位置で会話する人たちが多い。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

1.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:旧態依然の典型的な組織。常に二番煎じで、他行の様子を伺って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店によるとしか言えません。どんどん人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上の人間が不可能な目標を押し付けてきます。お客様の為の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:地元のイベントに参加しなくてはいけないため、休日なども職場
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理 リスク管理 監査 証券国際 システム部 営業企画 訪問営業

1.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:常に上を気にしている組織体制・コミュニケーション:現在 社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ自由に休憩は取れたと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とくに気になるというほどのことはあ
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