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株式会社大東銀行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:
・投資信託や外貨建て生命保険の販売を主要業務として行うため、利回りの良い金融商品についての知識やリスクについての理解を実務を通して体験できます。また、金融商品は経済情勢によって上がり下がりがあるものであるため、日々経済ニュースに目を通し、国内・海外の株式市場や為替動向、今後の見通しなどを把握する必要があります。それに伴い、社会に関心を持つきっかけにもなったと思います。

・法人融資や個人融資業務では、決算書や申告書を見て、財務内容を読み取りし、事業の評価や提案を行います。また、他金融機関からの借り換えによってどれだけメリットが見込めるのかをシミュレーションし提案するなど、こちらから声掛けをしてニーズを喚起する必要があるため、営業力が鍛えられます。

・窓口担当や営業担当に関わらず、多種多様な顧客への接客や営業を行うことから対人スキルの向上が目指せます。特に入行当初は、新人研修やそれぞれの支店で上司や先輩から礼儀礼節を教わるため、社会人基礎力は大抵身に付けられるかと思います。

・支援制度に関しては、資格試験や通信講座が用意されており、資格試験合格や通信講座修了すると、はじめに天引きされた受験料が還付されます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:三大銀行があるなかで、特にやることは同じだし、県内の人口が減っている
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:顧客とのリレーションをしっかりとっており、信用力はかなり高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:コロナになってから、行事はほとんど中止になっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:支店によって風通しの良さが変わると思う。その支店によっては
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当は福島県内の一般的な企業に比べると非常に高い水準であるが、総合職の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅手当はかなり手厚い。交通費もでる。ただ、異動によって福島県内どこで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとは思いますが、基本的に残業はほとんどないです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は徹底化しており基本的に申請をしないと残業はできませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり守られている。早く帰ることが推奨されていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:今は勤務時間が厳格に決まっており、残業を申請しないとパソコン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:金融知識を生かした提案力提案力を強化するため、様々な
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自身の実績などから直属の管理職者と本部の人事部に評価され昇給するかどう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みで休日出勤はない。休暇は支店にもよると思うが、比較的
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:副業等の制度はないが、教育研修制度は充実している。試験受験に
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:朝に掃除があるため、就業時間より早く出社しなければなりません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:オフィス環境は古い店舗が多いので決して良くはない。住宅補助は借上社宅制
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 275万円 15万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 275万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ等なく実績をあげてもボーナスが0.数ヶ月分上がる程度。昇
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ランク開放ごとに分かれており期末実績資格取得等の状況に応じてランクアッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:勤務時間は約7時間半案件が集中する時期は残業をすることもありま
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給の機会は自身の等級(ランク)が上がった時。最初の数年は勤続年数によ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手や新人の賃金引き上げを進めている。賞与は2ヵ月程度が最近の相場とな
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
モデル年収:直近2年間の人事評価により昇進昇格が決定され、給与額が順次上がってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助は手厚いので自己負担は1〜2万円程度で入居できる。アパートも色
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方ではないと思う。若手でも挑戦する機会は比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほとんどなく土日祝日はカレンダー通り休める。し
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:上期と下期で昇給などが決まる。ただ、投資信託や保険販売の実績によって昇
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:若手が活躍している。定期的に本部で研修がありスキルアップを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得の際の費用補助などは整っている。研修はそれなりに多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:原則残業なし その人の事情等によって短時間勤務や時差就業も可能に
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回答者: 男性/ 事務集中、融資集中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ
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回答者: 男性/ 事務集中、融資集中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:中小企業に強い、特に地元郡山には強いです。事業の弱み:公金に弱い、地
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 23万円 --万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:1年か2年で階級がワンランク上がり5000円ずつ給料が上がる。役職にな
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:各種資格試験、検定試験の支援制度がある。通信講座も豊富でスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:以前と比較して残業は法人営業以外はほとんどない状況なので8時4
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