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株式会社大東銀行のカテゴリ別口コミ（199件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(30件)

株式会社大東銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円230~800万円34人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲230~800万円
回答者数34人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		405万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		328万円
（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢35.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		292万円
（平均年齢24.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

株式会社大東銀行の回答者別口コミ（37件）

  • 事務部 / 主任 / 事務企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月27日
  • 内務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月12日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月07日
  • 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月27日
  • 支店 / 一般 / 窓口 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月09日
回答者一覧を見る（37件）

株式会社大東銀行の職種別口コミ（199件）

営業系（101件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（50件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（33件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社大東銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
福利厚生:
住宅補助がある。借上社宅として銀行名義で賃貸を契約する。
他、退職金、行員持株会、育児休暇等

オフィス環境:
支店にもよるが、基本的にはロビー、営業室、食堂、会議室、その他資料室等

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株式会社大東銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるとは思いますが、基本的に残業はほとんどないです。しかし、上席の方々は日々残っている印象があります。有給も取らないといけない日数が増え、休みやすいのですが、人員不足で、休みが被ってはいけないなどがあり、逆に取りにくさはあります。全体で評価すると勤務時間、休暇共に満足ではあります。

多様な働き方支援:
職業柄、リモートワークはできません。ここの融通がきけばもっといいとは思います。副業にも制限があるのでまだいい評価ではないです。

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株式会社大東銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
若手が活躍している。
定期的に本部で研修がありスキルアップを図る。

組織体制・コミュニケーション:
研修等で他店の行員と話す機会もあり、支店外での交流も図れる。
レクリエーションが企画されることもあり業務から離れてコミュニケーションを取る機会もある。

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株式会社大東銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:
育休の取得はほぼ全員1年以上取っていると思うし、育休明けに復帰している方ばかりなので、働きやすさをあるのだと思う。
子どもの具合が悪い時は、女性職員はもちろんだが、男性職員も看病や通院で休んだりすることもあるので、良い環境なのだと思う。

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株式会社大東銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:
各種資格試験、検定試験の支援制度がある。通信講座も豊富でスキルアップを図れる。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションが必須。
話をしていく中で感謝され、信頼関係を築いていくことに働き外を感じる。

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株式会社大東銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業担当でなくてもある程度の目標は課せられること。時間を見つけセールス、提案を行うことは必須。

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株式会社大東銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月23日
事業の強み:
三大銀行があるなかで、特にやることは同じだし、県内の人口が減っている中で何もできることは減っていきます。そんななかでなにか新しいことはできるんけもないし、他のサイトで金融に対する知識が乏しすぎるということも見ました。そんな人たちのいる中でなにができるか。

事業の弱み:
とくにここがずばぬけて凄いみたいなところは比較したところでないと思いますがいきおいはあふとおもいます。

事業展望:
合併をしていくんだろうなーと思います。県内の銀行とはなく東北地方や第二地銀同士の合併だたおまいます。ただ、県内に金融機関はそんなに必要なくなる時代だと思うので中長期的に見てみると、銀行の必要性はなくなるのかもしへません。融資を増やしていくしかないのかな。

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株式会社大東銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給の機会は自身の等級（ランク）が上がった時。最初の数年は勤続年数によって上がっていくと思うが、良い実績を収めていればそれだけ昇進、昇給の機会が訪れる。実績をとれば賞与も上がる。

評価制度:
上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を、そして同期も評価する。実績だけでなく仕事への取り組みの姿勢等も評価ポイントである。

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