回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給の機会は自身の等級(ランク)が上がった時。最初の数年は勤続年数によって上がっていくと思うが、良い実績を収めていればそれだけ昇進、昇給の機会が訪れる。実績をとれば賞与も上がる。
評価制度:
上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を、そして同期も評価する。実績だけでなく仕事への取り組みの姿勢等も評価ポイントである。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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