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回答者別の社員口コミ(株式会社大東銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:窓口と営業の差別化がほとんど図られていない。営業手当ては出るが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:女性に関してはかなり恵まれていると思う。ノルマは課せられるが形
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:営業に関しては夏の長期休暇はお盆に指定される。また、土、日出勤
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:夏と冬に長期休暇が取得できる。夏は五連休、冬は三連休。また、窓
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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社会人としての常識やビジネススキルは
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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務が多すぎて、自分の仕事を十分
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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】OJTと言ってはいるが、実際は仕事を一人
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口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】お金が絡んでくるので、書類の不備やルールに関してはかな
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口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】銀行員として、顧客のニーズを理解し商品を提供できる。
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上の人間が不可能な目標を押し付けてきます。お客様の為の
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の支店長もいます。基本的に窓口で働
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店によるとしか言えません。どんどん人
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:支店によるとしか言えません。どんどん人が辞めていく支店もあれば、上
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に少ないです。給与もそうですが、ボーナスも1.3カ月がいいところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】投信や保険を獲得できたときです。といっても投
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:夏と冬に長期休暇がとれます。四日間、三日間くらいだったかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:まず、銀行であるため、代休は無いです。完全週休2日といっていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:最近住宅手当てを減らしました。その代わりに育休等を充実させました。男女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:朝8時前には必ず出勤。退勤時間は営業であれば8時。内務であれ
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