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北芝電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
ここらへんの地域としては良い水準の給与が出ているとおもわれる。賞与は業績に連動するので、自分の頑張りが反映されるというよりは、会社としてどうだったかというところが反映されるので、モチベーションにはつながりにくいとおもう。残業代はもれなく一分一分ごとにカウントされて、全額支給となるので申し分ない。カフェテリアプランが充実しており、ライフステージやライフスタイル、趣味など、個人個人のシチュエーションに合わせた使い方ができるので、とても素晴らしい制度だとおもう。

評価制度:
半期ごとに評価されるが、その半期での実績を評価されるというよりは、この人を昇進させたいというタイミングで良い評価をつけているとおもわれる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:既存製品と同等機種の設計が多く、新技術の開拓には消極的な印
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 7万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回、1回につきおおよそ2カ月程度支給される。住宅手当は出るが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取れる職場とコミュニケーションが乏しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なる。スタッフ部門は比較的休みを取りやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品の売り上げが悪いときは、全従業員に給与支給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的で、新分野や開発に大きな弱点がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅手当は安いと感じる。寮はなくなった。通勤手当は電車の場合は定期、車
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業・休日出勤が多い土日や連休に客先での工事の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業をする人としない人が両極端、部署によっても温度差がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:古臭い昭和の会社という感じ。おじさんばかりで若い人が少ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代勤務でなければ8:15~17:00で完全週休2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:入所教育やスキルアップ研修は積極的に取り組んでおり、東芝グループ内で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:インデント系と自負しているようではあるが設計しているも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:カフェテリアプラン退職金は少ないが一応はある住宅補助はなしオフィス環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:若手は親会社に1〜2年程度実習に行くことがあり、配属先によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:顧客に小さい会社が多いため、直接社長を相手に営業活動をするた
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 35万円 15万円 120万円
年収 50万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生は東芝と同等。残業代は1分単位でつく。ボーナスはやや低いと思わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:入社時から新人教育をしっかりと実施している。その後の教育の基本はオン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:東芝から事業移管されたコア技術がある。東北電力の資本が入っており、電
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:環境としては申し分ないとおもわれる。組み立て工場にもクーラーやヒー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:現場担当者以外は、パソコンの事前申請で休暇を取得できる。休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:清掃や加湿器の水交換などは若手に任されており、不公平感は否めない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:職種によっては現場仕事の関係上、休日や年末年始の作業が必要に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:一方、ダイナミックな会社を希望する方にとっては、物足りない会社と言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社および工場の事務系の仕事では、残業や休日出勤はほとんどな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:世の中を電機技術で支える重要な仕事を行っているので、仕事のやりがいは大
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:東芝の子会社であることから、課長職までは北芝電機独自で昇進決定していま
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:東芝の子会社ですので、人事評価制度は東芝とほぼ同じです。管理職教育もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:北芝電機にいて、やりがいを感じることができない人は、その業務に没頭する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:東芝の子会社ですので、安定した仕事があります。基本的技術は東芝から持ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:子会社と言う立場から、さらに事業を拡大したい、と考える一般従業員は少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一方、技術職の方々に目を向けると、優秀な技術者不足が継続して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:バリバリと仕事をしたい、と考える人にとっては、会社全体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性管理職が増えてきたが、現状で
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