同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝5丁目34-7田町センタービル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:オーナー社長である関係から株式市場への変な配慮もなく、まじめ...
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2.9
石川県金沢市桜田町3丁目10
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業なので、経営と所有の相対的分離はない...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー 6F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身の所属しているグループで楽しく、フォローしあって、目標立...
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3.2
長野県東御市滋野乙2182-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の雰囲気は比較的穏やかに感じたが、売り上...
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3.1
東京都江東区新砂1丁目2-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いかどうかは配属された部署や個人の考え方によります...
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:考え方が古い。始業開始すぐラジオ体操が始まる。何かにつけて出...
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3.3
山形県酒田市十里塚字村東山166-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:全体的には静かでデスクワークに集中している為か、話しにくい。...
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3.2
愛知県名古屋市中区大須3丁目30-20赤門通ビル 9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特定の部署、デザインや営業などは今風な人がおおく楽しく仕事を...
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2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ SCM・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM・購買統括部/ 無し
企業カルチャー・社風:元が大企業(富士通株式会社の一部門)ということもあってか、チ...
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3.0
神奈川県横浜市都筑区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事がないときは、社内でも何もやることが...
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富士通アイソテック株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
富士通アイソテック株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 製造技術部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年10月29日
- 品質管理部門 / リーダー / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年08月30日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年07月19日
- 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年11月03日
- PCサーバー製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年11月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士通アイソテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社長は富士通からの天下りなので無難に任期を終えることしかしない。
なので、新規事業や前向きな取り組みはしない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションには問題あり。密告され評価を落とし合うことがある。
風通しは最悪な環境
ダイバーシティ・多様性:
なし。