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株式会社沖データの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性--
  • 事業の優位性 ・独自性--
  • 実力主義--
  • 活気のある風土--
  • 20代成長環境--
  • 仕事を通じた社会貢献--
  • イノベーションへの挑戦--
  • 経営陣の手腕--
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社沖データの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社沖データで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社沖データへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
親会社が大企業のため、基本的な福利厚生は受けることができる。ただ、住宅補助は片道2時間以上かかる場所からの通勤でないと出ない。

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2010年時点の情報
福利厚生:福利厚生は比較的充実しています。一般的な各種補助制度も整っていますし、出産育児支援についてもサポートが充実していますので、女性には働きやすい会社だと思います。有給休暇も取得しやすいですし、組合が有給休暇の取得を推進しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署と上司による。去年は上司が有給を取るように勧めてくれる環境だったため、比較的とれている人が多かったように感じる。部署によっては休日出勤もあるが、代休も基本的に取らせてもらえる。

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夜間デスクワーク組は日曜日のみ休日ですが、出張の移動日は日曜日です。平均して月2~4回の休日は覚悟しておいた方が無難です。異動まで忍耐が必要となります。
口コミ投稿日:2018年10月 5日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:全体的にお互いに助け合う時は助け合うと言う感じ。ピリピリした感じはせず穏やかな雰囲気はあっていやすかった。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休・産休はきちんととることができ、その後復職する人も多い。女性には基本的に優しい会社だと思う。ただ、女性の管理職は全く見ないため、キャリアアップを目指すのは難しいように感じる。

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務の主婦の方がとても多く、シフトや時間帯などとても融通がきくように思った。子どもが病気の時も休みやすそうだった。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分でなんとかする力は身につくと思う。基本的に放任主義なため、自分でどうにかしなければならない環境。人事面談等もないため、何か悩みがあっても上司との関係ができていないと誰にも相談できない環境。

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新製品及び顧客開拓時のチャレンジはしやすかったと思う。自分の実績が課の売り上げに直結するので、新規開拓は、他部門の応援もありチャレンジしやすかった印象がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:社長が変わるたびに大きな組織変更があったり、商品計画や開発方針が変わる点。また、個人の裁量に依存する部分も多くて各業務が属人化してしまっている点。他社に遅れいるところも多いがb全体的にのんびりしている点。
口コミ投稿日:2017年08月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:OKIグループの一員であるため、大企業の福利厚生が受けられる点。特に、仕事の質や量に対する給与のレベルが高い点、出向であってもグループ企業内の出向が多く、引き続きOKIグループの福利厚生が受けられる点。
口コミ投稿日:2017年08月19日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
管理職までいくと、残業代は基本月額制で、経営によって賞与が下がることもあるらしい。

評価制度:
年功序列で、長く勤めていればある程度まで上がっていける環境。全く実力主義ではないと思う。

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】非常に上司の意向が反映されます。同じ部署で同じ資格でも数百万円の方からセラブル・ハンドレッド・サウザウントの方までおります。
口コミ投稿日:2018年10月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2010年時点の情報
成長性・将来性:海外での売上向上に向けて、海外販売網の充実、海外生産拠点の拡充を行っています。海外生産拠点のひとつとしてタイ工場がありますが、洪水の影響を受けて現在操業停止中です。海外生産戦略の見直しを今後検討しなければならないでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取得率】自分は幹部だったので、あまり有休を消化できなかったが、会社設定の夏休み(一週間)に有休をプラスして消化できていた気がする。又、リフレッシュ休暇も設定されていたので、消化できていたように思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:基本技術の研究、開発体制が非常に貧弱で経験的に得られた技術の蓄積はあっても、原理原則に基づく技術の蓄積が乏しく基礎技術力が弱いため。目先の技術しか見えておらず、中長期に向けた技術ビジョンが読めていない。
口コミ投稿日:2017年08月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:他部門の社員とのコミュニケーションがとりやすい点が良い点であり、社員間の横のつながり強いところです。また、ある程度現場社員の裁量に任せてもらえるため、主体的に業務に取り組める点。
口コミ投稿日:2017年08月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:会社の経営方針や開発方針がぶれているので、将来に向けた会社のビジョンを見通すことができない点。特にプリンター市場が縮小していることもあり会社自体が存続できるかに不安があるため。
口コミ投稿日:2017年08月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:市場が収束しているなかで、業務用プリンターやプロフェッショナル向けに向けてリソースを振り向けている点。LEDヘッドと電子写真プロセスのエンジン技術を社内で蓄積している。
口コミ投稿日:2017年08月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】ある程度の自由はあったが、都内の食事環境が非常に難しかったので休んだ感じはしなかった。地方出張時は、余裕で取得することができた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社沖データの回答者別口コミ (7人)

  • 営業職
2020年時点の情報
    女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.82020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2014年時点の情報
    女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2014年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

ソニー株式会社
研究開発エンジニア(次世代電動モビリティに関わります) 正社員
月給21万9千円~+残業代全額+賞与年2回 ※想定年収:600万~1000万円本社:東京都港区港南1-7-1(品川駅より徒歩5分)※転勤はありません。
株式会社日立製作所
画像診断システムの提案営業 正社員
月給21.25万円以上(2019年4月実績/初任給)※年齢・経験・能力を考慮。愛知(名古屋市)・東京(台東区)・大阪(大阪市)・兵庫(神戸市)のいずれか
UDトラックス株式会社
トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金あり 正社員
経験者:月給17万6100円~ 未経験:月給16万7100円~ ※配属拠点による全国の当社カスタマーセンター(北海道、岩手、新潟、栃木、群馬、沖縄を除く132拠点)
株式会社J's Factory
製造スタッフ(自動車部品や5G部品など)◎正社員募集!早期のキャリアアップも可能! 正社員 契約社員
月給20万5000円~26万5000円+各種手当+賞与年2回宮城県、福島県にある各プロジェクト先 ※希望を考慮し、決定します。
ブラザー工業株式会社
生産技術|フレックス勤務OK・土日祝休み 正社員
月給20万円以上+賞与 ※想定年収は400万円~600万円瑞穂工場/愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号 ◎地下鉄名城線「堀田」駅3番出口より徒歩1分

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社沖データ
業界 自動車・機械関連
流通・小売関連
URLhttp://www.okidata.co.jp/
所在地 東京都港区芝浦4丁目11-22OKIビジネスセンター1号館
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)

回答(344人)/口コミ(4800件)

平均年収(正社員)823万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長
企業カルチャー・社風:なによりスマートな社員が多い会社です。いつの間にこんなスキル... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.5)
富士ゼロックス株式会社

回答(206人)/口コミ(2422件)

平均年収(正社員)747万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:平均よりは高いのかもしれませんが、30代前半で500~600... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(53人)/口コミ(645件)

平均年収(正社員)547万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 一般社員
企業カルチャー・社風:基本的には保守的。新しい施策を次々打っていくというよりは、目... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(37人)/口コミ(635件)

平均年収(正社員)557万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / ロジステイック / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、私の同期は3年目の時に1週間休みをとり、海外... (続きを見る)

株式会社アルバック
(3.2)
株式会社アルバック

回答(41人)/口コミ(494件)

平均年収(正社員)640万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / FPD / 課長
給与制度:人事評価制度によって適切に面談本人の適性を判断して給料が決ま... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(485件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(50人)/口コミ(473件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 事業部系 / なし
給与制度:完全に年功序列。徐々に昇級するが、若いうちに稼ぎたい人には全... (続きを見る)

富士電機株式会社
(3.4)
富士電機株式会社

回答(60人)/口コミ(472件)

平均年収(正社員)582万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 調達 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇格試験を受けて企画職3級→2級→1級と職級が上がる度に基本... (続きを見る)

株式会社小松製作所
(3.6)
株式会社小松製作所

回答(58人)/口コミ(443件)

平均年収(正社員)651万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によっても異なるが概ね長くても平均30h-4... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(42人)/口コミ(441件)

平均年収(正社員)436万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:社内預金制度があり給与天引きで安定した財産形成がしやすくその... (続きを見る)