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回答なし

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部第五チーム/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
穏やかで落ち着いていて真面目な社員が多い。事務職と技術職で事業所が概ね分かれていて風通しが悪い。若手でも頭角を示せば海外トレーニーに選ばれるかも。

組織体制・コミュニケーション:
さん付け文化で上下関係は厳しくなく、割とフラット。飲み会や社内イベントは、コロナを機にほぼ無くなった。

ダイバーシティ・多様性:
事務職には女性もそこそこいて、中には管理職もいるが、技術系は女性が圧倒的に少ない。海外の人は中国、韓国やネパールなどの人がそこそこいる。

口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は一般の企業並みには貰えていたと思うし、若手にも賞与もしっかりでて
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:古き良き文化。トップダウンで上層部の派閥も激しい印象。業界
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:とりあえず納期優先。技術的裏付けがない無謀な仕様を設定し、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力があると思って入社した。入社してみると、昔
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デイもあり、遅くとも21時までには退勤している印象。
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回答者: 男性/ FW開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:住宅補助はいくつか形態があるが、独身なら30歳まで、結婚すれば数年出る
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:芝浦のオフィスはとても古く、駅から遠い印象。オフィス環境:場所による。
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部第五チーム/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:職位のグレード制に基づいた基本給。住宅手当てあり。ボーナスは6、12月
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:部署によって大きく雰囲気が異なる印象。働きがい:休みや給与面
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:まったりしている。明るくない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ FW開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:プリンタ部門で言えば無い。LED事業を活かせるか?くらい。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価によって決まる。数千円。賞与は年間4.4カ月分程度。住む場所
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理本部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:公休は取得しやすい。きちんと上長とのコミュニケーションを心が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生については、親企業が大きいため満足いくものである。提携先のリゾ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理本部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:標準的なものはそろっている。確定拠出年金はきちんと整備されている。スト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:会社全体で有給取得を強く押していた。残業は配属部署によると思
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については毎年一定額の昇給がある。労働組合があり、最低限は保証され
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理本部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:真面目な社風。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:大企業なのでそれなりに福利厚生面は手厚いと思う。通勤手当も距離など制限
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職までいくと、残業代は基本月額制で、経営によって賞与が下がることも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は殆どいなかった。男性と比べ、女性に対して、言い方
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部第五チーム/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:LEDプリンターのパイオニア。事業の弱み:市場シェアが小さい。事業展
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部第五チーム/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得すると一次金が出る。自分が希望すれば各種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:若手でも比較的裁量をもって働くことができたため、成長につなが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は20-35時間程度有給は取りにくい雰囲気にある
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:自分でなんとかする力は身につくと思う。基本的に放任主義なため
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理本部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:特になし。精度はきちんと設計されている。各種手当は多くはない。評価制度
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:事業展望は見込めないと思う。そもそもペーパーレス時代だし、試行錯誤し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署と上司による。去年は上司が有給を取るように勧めてくれる環
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:育休・産休はきちんととることができ、その後復職する人も多い。女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署によるところが大きいと思う。営業系でも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり寮ありオフィス環境:古めだが食堂は新しい。定食が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、上司や配属先によると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理本部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:良い顧客。事業の弱み:投資能力。事業展望
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