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株式会社東邦銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東邦銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、株式会社東邦銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:
銀行特有の繁忙期は休めないですが、有給取得率は高いので休みを取り損ねることはないです。ただ支店の規模感によっては人繰りの関係により希望通りの日に休めないことはしばしばあります。どこの支店も人不足なことは間違いないです。

女性が多いので働きやすい環境だとは思いますが、出産して復帰する人はあまり多くない印象。

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:女性に関しては働きやすい環境が整備されていると感じる。①子育て

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回答者：男性/ 監査部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部/ 監査業務役

3.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性にはかなり手厚い制度がある。育休、産休、配偶者と同じエリア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきていると感じる。産休育休はもちろん、フレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:女性の支店長や、次席者も少なからずおり、女性のキャリア形成も行

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性支店長や事業部長もおり、女性活躍を後押しする風潮もみられる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なのである意味では働きやすいと思いますが、女性同

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:産休、育休は非常に取りやすい。女性の支店長はほとんどいないが、

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査役/ 係長クラス

2.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。女性には優しい会

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性も管理職に

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回答者：女性/ 金融商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:バリバリ働きたい女性にとっては、出産後もいいと思います。しかし

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務制度、看護休暇制度等、子育て中に必要な時に利

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回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:育児休暇などが取得しやすい社風。復職もしやすい職場環境で女性の

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げているため非常に働きやすいと感じる。育休明け

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回答者：女性/ 預金業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職で活躍している方は多いので働きやすいと思います。休

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:生理休暇あります(使ったことはありません)。産休あり。育休3年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合が増加しており、また出産や育児についての休暇や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。子育てしながらの方でも時短等上手く活用

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境だと思う。復職についても手厚く行なっ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:比較的女性の社員も多いですし、私は他の金融機関に勤めたことがな

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすく、また復帰もしやすいように感じる。最近で

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回答者：女性/ 金融商品窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

女性の働きやすさ:保育施設を完備し、また時短勤務を取り入れてる点で環境としては整

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回答者：男性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性行員より女性行員のほうが退職率が少ないか

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:支店の雰囲気にもよると思うが、基本的に急な休みなどにも柔軟に対

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：実力のない、50歳以上の、形だけの登用が目立つ。係が偏る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：産休育休がとても充実している。男性も育休の取得が可能。育休取得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

女性の働きやすさ：短時間勤務や育休・産休制度がしっかりしているため安心。女性でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：福利厚生がしっかりしており、産休育休が取得しやすい。男性も育休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：ヒールの指定があり、窓口を担当してる場合は足が疲れる。繁忙の時

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休明けの方や子育てが一服した女性スタ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：勤務時間が多様化され、短時間で働けるといってもノルマがあるため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：ダイバーシティの専門部署があるため、働き方の多様化が進み、結婚

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性は産休育休がしっかりと

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回答者：男性/ 内部事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を強く勧めています。実際、管理職も、増えていま

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会社名	株式会社東邦銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.tohobank.co.jp/
所在地	福島県福島市

従業員数	1880名
連結従業員数	2152名
設立年	1941年
資本金	23519百万円
代表者	佐藤稔
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	618万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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