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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務、総務補佐、人事補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
社内では、休暇はとても取得しやすく、勤務時間も定時で終了することを強く求められます。しかし、出向する現場によっては休暇の取得が難しく、残業が当たり前です。

多様な働き方支援:
圧倒的にリモートワークされる方が多いですが、出向される現場によって全く異なります。リモートワーク希望でも、出向先の意向で突然出社に変わることもままあり。時短勤務している方は少ないです。副業はオッケーでしたが、経営陣に許可を取らねばならないため、ほぼNGだと考えて良さそうです。

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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務、総務補佐、人事補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:意見を言えるという点で風通しはかなりよいですが、それを汲み
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：価格面に重きを置き、商品の性能などがあまり良くない。店舗に営業にいって
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務、総務補佐、人事補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は手厚いかと思います。働きがい:どんどん大
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務、総務補佐、人事補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月12日
事業の強み:熟練技術者の派遣事業の弱み:中堅社員の離
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務、総務補佐、人事補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とある職種で入社しましたが、研修終了後二転三転し
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 営業事務、総務補佐、人事補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月12日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、育児休暇を初めとした各制度も充実しており、か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】必要ならば、取れる 事前の申請が必
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。 終業時間後のミーティン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全週休2日 一日はのん
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株式会社エフ・アイ・ティのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社エフ・アイ・ティの回答者別口コミ（2人）

  • 営業事務、総務補佐、人事補佐 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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