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株式会社青森銀行の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.3
  • 事業の優位性 ・独自性 3.4
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 3.1
  • 仕事を通じた社会貢献 2.4
  • イノベーションへの挑戦 3.4
  • 経営陣の手腕 3.1
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社青森銀行の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社青森銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。Lighthouseは、株式会社青森銀行への転職・就職活動をサポートします!

株式会社青森銀行の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

394 万円 (平均年齢 26.9歳)

回答者の年収範囲

250~550 万円

回答者数

9 (正社員)

回答者の平均年収 : 394 万円 (平均年齢 26.9歳)
回答者の年収範囲 : 250~550 万円
回答者数 : 7 (正社員)
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:育児休暇中も多少の減額があるものの、賞与が支給されるのでありがたい。女性の活躍を支援しているので、子供が出来たからといって退職する必要は全くない。職場復帰後も、入園式や保育参観等、有給休暇も取得しやすい。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:結婚してやめる女性が圧倒的に多い。育児をしながら働ける環境ではない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらい。また、連続休暇の制度があるが、業務や所属する課によっては取れていない、または休暇中出勤してる人もいた。地域のイベントへの参加も、若手は特に参加必須であり、休日返上でイベント参加をしなければならない。
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:連続休暇を申請しても、行員と重なると嘱託社員が変えなければならない事がある。ミニ休暇というリフレッシュ休暇が行員はあるが、嘱託社員は貰えない。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:正社員からパートまで支店の中は様々。年齢もバラけているので色々な意見を聞くことができる。当たり外れは支店による。
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:2人目出産後、まだ下の子が生後半年でも採用していただけました。因みに銀行は未経験です。子供が居る事で不快な態度を取られた事はなく、むしろ皆理解があり小さな子供が居る方は働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
3.9
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休を取るのは当たり前な風潮。子供が~と言えば早帰りや休みが取れたりする。女性の活躍推進に向けての活動が行われている。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.8
2019年時点の情報
教育・研修:研修はあるといいますが、事務パートは採用後二回程度本店で研修するのみで、後は実務で覚える感じです。後はテレビ研修でレポート提出。その後は特になく、自分で覚える気がなければ業務に関する知識は増えません。スキルアップできるとはいいますが、特にそのような事を推進している感じは見受けられません。パートについては就業中もキャリアについても面談等もありませんでした。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
3.9
2017年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】目標という名のノルマがあり、日々獲得への活動に励まなければいけない。銀行の経営はこれからどんどん厳しくなっていくと思うし、リスク性商品の売買手数料を稼がなければいけないのは分かるけれど、定期だけで良いという顧客に投信や保険を勧めなければいけないのは辛かった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:支店によって就業時間がまちまち。定時通りに退行できるところと残業が異常に多いところの差が激しい。飲み会の多い支店も多く、お酒が飲める人だと飲みたくない日でも上司の誘いを断りづらい。
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:嘱託社員から、行員になれるらしいが、殆どは元行員復職組で、一般採用からはかなりのノルマ達成と、期間が必要で、諦めてやめる物が殆どだ。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.2
2016年時点の情報
会社の安定性:地域ナンバーワンであり、それが全ての良い点である。優良顧客を有し、優秀な社員が多い。組織の安定性があり、突発的な事にも対応できる。顧客層も幅広く、様々な情報が入ってくる。自治体取引をほぼ独占していることからも安定性は揺るぎない。
口コミ投稿日:2016年08月 2日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.2
2016年時点の情報
事業での社会貢献:地域に根ざした経営を行っているため、地域の祭り、イベントに必ず関わる事になる。自ずとボランティアとして出勤することが多く、配属店や配属業務によるがプライベートの時間を割くことが多々ある。若手においては特にそれが顕著である。
口コミ投稿日:2016年08月 2日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 301~400万円
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何より堅実な銀行で、上司が人として魅力的な方が多く、県内で働くなら、本当にオススメの会社です。
大卒で入行したのですが、女性でも活躍できるよう、男性上司が親身に指導して下さり、とてもありがたいと思いました。女性の上司も、本当に人間性も素晴らしく、いつも挫けそうな時、励まして下さいました。
私は関東の方と結婚した為退職しましたが、一生働きたいと思っておりました。
仕事内容は、私は就業の二年半、外国為替の担当でした。長期間働けずに退職しましたが、毎日とても楽しく就業でき、充実した毎日でした。
当時ファイナンシャルプランナーに興味があり、入行後すぐに、三級の資格を取得したのですが、その後、投資信託の担当を任して下さったり、部下のやる気を汲んで下さる、良い男性上司に巡り会えたと思います。
銀行と言うお仕事は、いかに県民の方の力となれるか、企業を支え、青森県の為に役立てるか、だと、上司が熱く語って下さった事が今でも心に響いています。
お仕事は本当に繊細で、適当な事は許されません。細かなマニュアルもあり、一つ一つに意味があります。
でも、全てが県民の皆さんのお役に立てると思うと、本当にやりがいのある会社でした。
口コミ投稿日:2016年10月 9日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 301~400万円
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は恵まれておりましたので、特にありませんでした。
就業時間も9時までには、帰宅できますし、仕事の後、習い事をして自分磨きをしたり、充実した生活でした。
気になる点書かなきゃいけないのですが…本当になかったのです。すみません。
口コミ投稿日:2016年10月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.8
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務パート、時給が上がりません。ボーナスも、どの様な評価をしているのか、自分よりも少ない人もいます。どんなに多くの仕事が出来るようになっても評価には繋がらないのかと、モチベーションはさがります。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアパートナーと呼ばれるパートさんの方が営業成績がいいのに、正行員の私の年収の方が倍だった。正行員であるだけで、成績が悪くても給与や賞与がきちんと保証されてる点は有り難かった。
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度、人事部かどこかのおじさんが面談に来ていたが、まじめに悩みを聞いてもらえなかった。何のために面談に来ていたのか…これでは業務の改善も期待できないと思った
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
3.9
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】毎日の仕事をスムーズにこなせるようになったり、顧客対応が上手くなった。また社会の変化に伴う様々なルール変更にも対応できるようになった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇等多くの休暇が取りやすくあります。パートも行員と同様に休暇が与えられ満足しておまりす。もちろん休日出勤もなく、残業も全くありません
口コミ投稿日:2019年06月 6日

株式会社青森銀行の回答者別口コミ (59件)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.8 2019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2005年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 301~400万円
2005年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.8 2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社青森銀行
業界 金融関連
URL http://www.a-bank.jp/
所在地 青森県青森市橋本1丁目9-30
従業員数 1300名
設立年 1943年
代表者 成田 晋
上場年 1973年
平均年収 618万円
平均年齢 40.9歳
※ 一部、四季報データ参照