回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 1万円 | 18万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
手当は通勤手当があるのみで、住宅手当や家族手当などはない。
賞与は業績が悪い時でもゼロになることはなく、夏冬で合計で1ヶ月分程度は出る。
年齢による昇給はほぼなく、給料をあげたいなら、役職につくしかない。
生活していくには給料は少ないと感じる。
評価制度:
年2回、目標管理シートを作成しその目標をどれだけ達成できたかで評価される。その達成度がどれだけ昇進に響いているかは不明。
手当は通勤手当があるのみで、住宅手当や家族手当などはない。
賞与は業績が悪い時でもゼロになることはなく、夏冬で合計で1ヶ月分程度は出る。
年齢による昇給はほぼなく、給料をあげたいなら、役職につくしかない。
生活していくには給料は少ないと感じる。
評価制度:
年2回、目標管理シートを作成しその目標をどれだけ達成できたかで評価される。その達成度がどれだけ昇進に響いているかは不明。