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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 港湾作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 7万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
一般職の間は給与が少ない為、残業ありきになっている。残業が少ない月には手取りも下がるため、非常に厳しい。

評価制度:
年功序列が根強く残っているため、賃金カーブ通りにしか給与が上がらない。一般職の間は若干しか昇給しない。また若手は資格が少ないためでから仕事が限られる為、肉体的に疲れる仕事が多い。

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては頼めば休ませてくれます。勤務時間は基本日勤です
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当は法に基づいた一般的な手当になっている模様
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回答者: 男性/ 港湾作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:保有している資格によってできる作業が異なるため、挑戦する機
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:いまの生ぬるい現場では若手の成長は難しいと思いますが。真面目
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賃金は一般職、総合職で変わるが年齢給、中途で入社しても年齢にそって基本
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:退職金は18から勤めて満額1500万手当はありますがたいした金額にはな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金・通勤手当、遠隔地勤務対象の住宅手当、社員持株会、リロクラブ等福
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:とくになし事業の弱み:とくになし事業展望:将来安泰と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:産休・育休も取得でき、時短勤務も可能な為、働きやすい職場である
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場不随の部署は現場に出る機会が多いので、そこに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:やる気があれば資格取得を薦めてくれるので受験するチャンスを与
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回答者: 男性/ 港湾作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は短く、休みも比較的融通が効くので良い。しかし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好だと思う。他部署はよく分からないが上
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回答者: 男性/ 港湾作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:現場作業のため、女性社員はいない。しかし、事務職には女性も多く
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回答者: 男性/ 港湾作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得費用は会社が全額負担してくれるため、取得するには良い
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回答者: 男性/ 港湾作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金制度、通勤手当、財形貯蓄、など福利厚生は充実しているほうであると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:ニッチな業界なので転職に役立つ様なキャリ
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回答者: 男性/ 港湾作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:新規事業に取り組むことは少なく、既存事業ばかり
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回答者: 男性/ 港湾作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも残業時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休育休及び時短勤務・時差出勤が認められており、およそ
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