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株式会社コロナの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
426万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
47時間
給与・年収の納得度57 %
勤務時間の納得度53 %
休日・休暇の納得度82 %
職場の人間関係の満足度64 %

株式会社コロナの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社コロナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社コロナへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社コロナの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

426万円 (平均年齢 30.0歳)

回答者の年収範囲

250~550万円

回答者数

15 (正社員)

回答者の平均年収 :426万円 (平均年齢 30.0歳)
回答者の年収範囲 :250~550万円
回答者数 :15 (正社員)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
営業に関しては借り上げ社宅制度がある。家賃補助の金額は地方によってまちまちだが、東京や大阪の場合だと家賃の自己負担額は1割程度。一方地方だと自己負担額は3〜4割程度。他の会社だと一定の年齢になると借り上げ社宅制度自体を使えなくなる所もあるが、この会社の場合だと年齢に関係なく制度を利用することが可能。

オフィス環境:
本社と工場は食堂や共有スペースがある。しかし役員が座る場所は暗黙の了解で決まっており、新入社員がその事実を知らされることはない為、なぜか白い目で見られることもある。

口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 男性/ 暖房機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 空調商品開発グループ/ 一般
1.8
2020年時点の情報
福利厚生:
私は一人暮らしですが、実家きら50キロ以上ないと補助は出ません。出たとしても3年間のみ2万円です。ほとんど補助はないので、新入社員で一人暮らしをしようとしている方には難しいと思われます。

オフィス環境:
会議室は充分用意されています。お昼休みは社員クラブという社食を食べれる広いスペースがあるので、そこで休憩されてる方が多いです。

口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社・工場は8:00~17:30が定時です。が、始業前に清掃と朝礼をしなくてはいけないため、少なくとも7:30には出社しなくてはなりません。また、休憩時間も女性は電話対応があり、休めませんでした。本業の仕事以外にも、改善活動や委員会、家でする宿題など色々あり、サービス残業がかなりありました。また、課長以上の人は、毎週水曜日の6:00から行われている「モーニングセミナー」というものに参加しなくてはいけません。退職後他の社会人の方たちに言うと、皆驚いていたので、やはり異常だったのだと思っています。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
COVID-19が流行っている時は営業だけリモートワークをしていた。事務方は紙ベース、判子ありきで働いてる為リモートワークの対象外。

口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:企業体質の古い会社です。真面目な感じはするのですが、性別差別は根強くあると感じました。女性の管理職は一人もいませんでしたし、思ったような仕事は任せてもらえませんし、お茶出しは必ず女性がやっていました。また男性だから、といって男性だけがやっていることもありましたし、男女ともに不快に感じることはあると思います。
口コミ投稿日:2017年08月 8日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:これといって風通しが良いと感じたことはない。上に報告をあげても、他部署へは上から説明をしてくれないので、自分が行かねばならない
口コミ投稿日:2019年04月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は少ない。チーフや主任を務めている人は僅かだが存在する。営業所長や課長は皆無。営業をしている女性もかなり少なく、活躍のフィールドが男性と比較して少ないように思われる。
口コミ投稿日:2019年08月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:お茶出しは女性、という文化が蔓延っている。他にも細かい雑用は女性にやらせる傾向が強くあるため、嫌な人はとことん嫌に感じることも。
口コミ投稿日:2019年08月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:通信教育制度があるが、あまり役に立たないものばかり。修了しても身になったなと思う教育内容はほぼないので、この会社でスキルアップはあまり見込めない。
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】とにかくなんでも担当者任せなので、管理職は、じゃあ後よろしく状態。他部署とのやり取りは、上長が面倒や道筋をつけてほしい
口コミ投稿日:2019年04月 8日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事課の教育が下手。教えるべきことを全く教えず、無駄な知識のみ伝えてやりきった感だけ出している。その人その人で教える内容が違う(とある書類を明日までに提出するよう伝えられたかと思ったら、別の人からは今日でないと間に合わないと伝えられた等)。
教育体制は正直言ってなってない。配属先でのOJTにすべて任せた方がいいとすら思ってしまった。

口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:[入社理由]地元の企業であり、安定していると思ったから。[入社後のギャップ]支店と本社は違う会社だと思った方がいいほど違いがある。ルールが統一されていない感が強く、一体感がないと感じる一方、支店にいる人たちの方が考え方が柔軟であると思った。
口コミ投稿日:2019年08月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
事業の弱み:
家電業界、住宅設備業界は先細りであり、何か革新的なことをしないと将来性はない。しかし本社が田舎のそのまた田舎にある為、情報が行き渡るのが非常に遅い。業界自体の元気がないのに、経営者やそれを取り巻く役員のやる気がないのだから、なおさら将来性はないだろう。

口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者: 男性/ 暖房機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 空調商品開発グループ/ 一般
1.8
2020年時点の情報
事業展望:
主にファンヒーターを主流に製造していますが、これからの時代ファンヒーターで上場していくのは難しいのでは考えています。他の空調事業等も有りますが、他のメーカーに比べると経営は厳しいのではと思いまさ。

口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 暖房機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 空調商品開発グループ/ 一般
1.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円25万円3万円--万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)3万円
手当など(月)--万円
賞与(年)100万円
評価制度:
入社8年目程度までは年功序列で、役職はつきません。それ以降は実力主義なので、仕事が出来る分だけ評価されると思います。

口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは夏と冬にそれぞれ2ヶ月分もらえる。さらに業績がいいと、3月にも決算賞与をもらえるので給与額は低いがお金は貯められる。
口コミ投稿日:2019年10月29日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:所謂仲良し人事になります。社内コンペの参加は必須です。
ゴルフがうまい人が出世するために無能がのさばっております。
特に事務方の人間はその必死さが顕著といえるでしょう。
かなり偏った人事制度であることは間違いありません。
また、異動願い等の制度は機能していません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2006年時点の情報
会社の安定性:なんだかんだで冬はやっぱり寒くなるので、暖房機が売れる。寒くなればほっておいても売れてしまうし、競合も3社くらいしかないので、営業力が上がるかというと難しいのでは。楽したい人には向いているかも。まだ暑い9月にどれだけ在庫を抱えさせるか、でデキル人かどうかがわかれると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:体質の非常に古い会社で、相変わらず、お茶だしは女性、女性の昇進・昇格は制限されていますし、なかなか仕事を任せてもらえません。寿退社というような言葉を使う人がたくさんいましたし、工場ではやっていませんが、営業所ではまだ朝のお茶くみをしていました。
口コミ投稿日:2017年08月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2013年時点の情報
成長性・将来性:将来性はこのままだと危ないですね。全ての事業が縮小、下降傾向にあります。
社会人としてのスキルもあまりつきません。教育体制ができてないからです。
今後、会社としても寒い時期が来るでしょう。しょせんは田舎企業といったところでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社コロナの回答者別口コミ (22人)

  • 技術本部 空調商品開発グループ
  • 一般
  • 暖房機器
2020年時点の情報
    男性/ 暖房機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 空調商品開発グループ/ 一般
1.82020年時点の情報
  • 事務
2020年時点の情報
    男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.22020年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2018年時点の情報
    女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報

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株式会社富士薬品
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カスタマーサポート ☆在宅勤務OK(一定の条件あり)/年休121日以上/残業ほぼナシ/私服勤務OK 正社員
時給1300円~+残業代全額+成果型ボーナス制度、食事補助、クリスマスプレゼントIKEA Tokyo-Bay/千葉県船橋市浜町2-3-30 ※転勤ナシ/南船橋駅徒歩5分
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【正社員】年俸制274万円~【契約社員】時給980円~ ※経験考慮 ◎残業代支給全国各地の『Gap』または『BANANA REPUBLIC』の店舗 ※勤務先は希望を考慮します。
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社コロナ
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
電機・精密機器関連
URLhttp://www.corona.co.jp
所在地 新潟県三条市東新保7−7
従業員数1787名
連結従業員数2338名
設立年1950年
代表者小林 一芳
上場年1996年
平均年収538万円
平均年齢43.2歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(3.2)
株式会社オンワード樫山

回答(242人)/口コミ(1895件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給はほぼない。店長にならないと給料はほぼ変わらない。3年目... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(148人)/口コミ(1103件)

平均年収(正社員)386万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:等級によって給料は異なります。昇給は年1回あるそうですが、あ... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(3.0)
株式会社富士薬品

回答(136人)/口コミ(1102件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / ルート営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般営業職
給与制度:入社1年目は中途、新卒共に基本給にプラスで保障給というものが... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(88人)/口コミ(1067件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 循環器代謝 / MR
福利厚生:住宅補助は借り上げ+手当で基本好きな物件に住める。財形や持ち... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.7)
イケア・ジャパン株式会社

回答(112人)/口コミ(1035件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / ファシリティマネジメント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:株式会社ですが非公開なので株主の意見など聞く機会がありません... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(95人)/口コミ(992件)

平均年収(正社員)823万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:入社時から成長できる環境が整備されていると思います。やる気が... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.7)
ギャップジャパン株式会社

回答(135人)/口コミ(932件)

平均年収(正社員)480万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:各店舗では同じ役職であっても店舗によって、会社... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.2)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(142人)/口コミ(929件)

平均年収(正社員)579万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:2020年度以降、給与が減り続けそう。アイシンとの... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(96人)/口コミ(808件)

平均年収(正社員)806万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / セールス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に個人のことを中心に考える社員が多く、体育会系。これは... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(77人)/口コミ(807件)

平均年収(正社員)741万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:実力主義であり、まずは営業成績が最も重要。一方、領域によって... (続きを見る)