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株式会社本間組の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:従業員の福利厚生、働きやすさに配慮している企業といえる。まず
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:単身者は寮に入ることができます。格安で住むことができますし、食事も出ま
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:海工事の場合、完全週休2日は崩壊する。海象の状況によって工事
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:地域密着型でイベントなどにも参加しているため、地元からの評
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:会社の関係で引越しの場合は、家賃や引越しにかかる費用などは負担してくれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的に年齢がだいぶ上の方になりますが、話し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が8時から17時ですが、それよりも長くなること
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 9万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回で年度がかわり4月分の給料(5月支給分)から反映されます。
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回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:本社や支店勤務の方はオフィス環境は整っていますが、現場勤務者は現場事務
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回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:土木、建築、民間、官庁工事とありますが、私は土木の技術屋であり、港湾
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:技術職だと資格取得の際に補助をしてくれます。最初の1回目は受
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回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:現場勤務者は、基本8:00から17:00、内勤者は8:30か
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:人不足の中でいかに現場を回すかということが次の転職先で活かせ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 土木事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:自己研鑽が必要、研修制度等はそれなりにあるが、それだけで仕事
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回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:平日は9時帰り、土曜祝日仕事、日曜も仕事。あわよくば泊まりも
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:港湾工事を得意としており、グループ会社は船舶も所有している。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:施工している工事が完成したときはやりがいを感じる。大規模な工事だとより
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当はほとんどありません。ただ、上司への理解
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回タイミングがあります。交通費が距離に応じたものが支給され
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業が多い現場だと残業代で若い時から稼げるが、時間を給料にしているだけ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:強いて言うならば、一級建築士の実務経験にカウントされるので、
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回答者: 男性/ 土木事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:自分は完全週休二日だが、部署や現場によっては休日も仕事せざる
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助は、現場と実家の距離によって出るかどうかの可否が決まります。寮
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業が一定分しかもらえず、みなし。賞与は年々少しでもあがっているが、残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木事業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲の善し悪しがはっきりしており、上司の仲の良さに
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回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社は完全週休2日をうたっていましたが、実際現場
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回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ばかり。会社に泊まることもある。上の人間は現
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 土木事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:制度ができてから継ぎはぎで修正されてきたので時代に合わない面がある評価
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回答者: 男性/ 港湾工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部 土木部 工事課/ 担当課長

1.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性の多くは、事務職であり本社勤務、支店勤務であれば職場環境は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木事業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:現場職の住宅補助は、各現場において社宅が用意され会社負担100%で社宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木事業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制と入社時は伝えられたが、それは内勤
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回答者: 男性/ 土木事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:寮は充実しているオフィス環境:本社は住宅地
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回答者: 回答なし/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:出張手当があるオフィス環境:現場なの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木事業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:現場所長の性格によって職場の風通しの
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木事業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場手当はそうでもないが、現場異動の際はかなり厚
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