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株式会社大谷商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:
・交通費や健康診断は提供されている。
・住宅手当はなし。
・食堂はあるが、会社内で注文できるお弁当の購入をするか、自身でお弁当を持参する必要がある。
・社員旅行がある。強制ではない。
・PCやスマホは支給される。
・リモートワークに対する手当はなし。個人的には交通費を使わないので、それの代替として捉えているが、気になっている方もいるのではと思う。

オフィス環境:
・現在はリモートワークが中心のため、オフィス環境は気にならないが、随分と古い建物だなと感じる場所は多々ある。
・部署によると思うが、男性が多いフロアでは夏場は空調が寒いと思う。
・掃除は社員で行っている。週に一度、部署毎に分けられている持ち場を始業前に掃除する。また、半年に一度大掃除も行われる。
・女性社員のみお茶当番というものがあり、食堂の掃除をする。

株式会社大谷商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇:
・新潟県企業の平均年間休日数より少々少ないが、週休2日制。
・月毎に休日日数が決まっているため、月によっては1,2度、土曜に出勤になる。出勤できない時は有給を消化することになる。

勤務時間:
・仕事が終了していれば、定時後すぐに帰宅できる。
・部署によると思うが、残業は多くないと思う。
・見込み残業代が給与に含まれている。

株式会社大谷商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、管理職であっても何でも話せ相談できる組織体制が整っています。働きやすく離職率は少なくとてもコミュニケーションが取りやすい環境下にあります。その為人間関係で悩むことは少ない会社であると思います。国内、国外に拠点がありますが、リモートワーク普及により誰とでも気軽に情報共有できる体制となっています。

株式会社大谷商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:
部署によっては女性の方が多い。比較的働きやすいと感じた
長く働いている人も多い印象。
産休、育休などの制度もきちんとあり、社内結婚されている方もいました。
男女平等に働く部署もあったが、とにかく残業が多く、既婚者だと家庭との両立が難しそう。

株式会社大谷商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:
業務に通じた各種資格取得を支援してもらえます。資格を取得したから一人前という事でなく、スタートラインに立った事を理解した上で、業務につかせてもらえます。無理難題を押し付けられる事もなく、小さなことからコツコツと経験を積み重ね成長させてもらえます。また勉強も業務の内、というを理解してもらえるので、大変助かっています。

株式会社大谷商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:
産業設備事業、ユニプロ事業、IT事業、花き事業、国際特販事業、食品事業部という、多種多様な事業に参入している。畑違いではありますが、各事業部とも連携し知恵を出し合い、「こんなことできるんだ、こんな方法もあるんだ。」なんてワクワクする感じもあります。会社自体、業務形態にとらわれていないという印象を持っています。

株式会社大谷商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
自身がやりたい事、やってみたい事、学びたいことに関しては柔軟に対応してもらえる。資格・免許などに関しても積極的な姿勢があればチャレンジ出来、やる気次第では昇進・昇格の確立が高いと思います。年功序列というよりは実力主義の方が強い会社で有る為、失敗を恐れずチャレンジしていけば結果に繋がってくると思います。