口コミ投稿日:2020年03月22日
口コミ投稿日:2020年03月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月22日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
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2.8
北海道札幌市中央区宮の森三条1丁目5-46
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:そもそもの休日が少ない。有給が同意なしに勝手に消化されること...
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2.9
広島県竹原市忠海中町1丁目1-25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、国が働き方改革を進めてから、徐々に改善されてきた...
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2.8
栃木県栃木市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:部署によりますが、課内で調整して、学校などの用事は休めます。...
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2.8
愛知県知多市
メーカー・食品・飲料
2.6
東京都新宿区新宿1丁目17-11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自己裁量での業務が可能なので、メリハリを付ける事も出来、長時...
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2.6
大阪府堺市堺区遠里小野町2丁4-26
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取れないので無いものと思った方がよい。一定まで...
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2.7
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 油揚げ部門、凍り豆腐部門
勤務時間・休日休暇:今の凍り豆腐部門では定時8時~17時。忙しい時だけ残業。主に...
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3.1
茨城県中央区京橋3-10-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革と言って、少しずつマシにはなっています。以前は、売...
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3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給消化率も高く、ワークライフバランスに対しても意識が高い。...
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2.9
埼玉県熊谷市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:仕事の内容によりますが、子供が理由の遅刻、早退、時短、残業な...
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たいまつ食品株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
たいまつ食品株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 総務部 / 課長 / 製造業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月27日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2021年07月17日
- 社員 / 社員 / 会社 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年06月26日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月22日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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たいまつ食品株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長
年間休日 122日 土日休みだが、
9月~12月の間、変則的な土曜日出勤がある
通院や私用等、事前申請すれば、
基本的に勤務時間の調整はしやすい。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業
基本的に不可