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株式会社雪国まいたけの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:・手当住宅補助や寮、通勤手当、退職金制度についてもあり。ただ一度でも自
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:大昔は大変だったと聞くが、現在は非常に風通しが良く、従業員
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業が多くないので、ワークライフバランスはとりやすい。周囲の
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金や社宅制度が有る。通信教育については自分が学びたいものを学習でき
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割に応じた処遇である役割等級制度が採用されており、年齢や社歴に関係な
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:取り扱っている商品が、消費者の健康に寄与できることもあり、やりがいを感
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の就業年数が男性より長いなど、女性にとって働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:特に有りません。働きがい:どこの食品売り場でも必ずと言って良
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:特に有りません。オフィス環境:食堂は広いと感じました。他は仕事には苦の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、働きやすいと思う。特に工場では女性の割合が多
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって多かったり少なかったり。働き方改革で残業は少なめ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に高くはないが、低すぎでもない印象。賞与もあるためわ生活できる分は貰
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:会社が大きいので、やる気次第ではあるが長く勤務していれば色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にありません。社内通知として削減に取り組む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】検討段階では自由度は高く、いろいろな所から提案をもらう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は新卒社員が入社時に行う教育が唯一です。研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】Xデーが最初に決まってしまい、過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】方針が定まらないうちに企画がスタートする事が多く、方向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。昔はあったようですが今は予算削
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほぼ個人で決めることができます。締め切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】上司が役員でした。他部署も基本的には役員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な風土が蔓延しているため新規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】情報収集時や資料作りなどの際、依頼を頂き都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで仕事をしていますが、仕事内容は「個別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事にやりがいはあり、(上司しだいですが)私は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】提案制度があり、改善提案が主ですが、受賞すれば賞金が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。 中途採用が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】殆どない。 逆に敵視される場合が多い。 中途採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい風土。 提案しても、社長の意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:以前勤めていた会社で主に人事関係の仕事してきたが、ただ単に法律や就業規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:私は主に新人事制度の作成の仕事をするように言われたが、こちらから年齢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性はきのこの最盛期に来てもらえばそれでよく、いつまでた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:地元では非常に高いビルを建て、地元の花火大会には高いお金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性はいくら頑張っても職場のあるラインののリーダーになる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:現場はラインの仕事がほとんどなので、自分の持ち場に責任
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