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キヤノンイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。キヤノンイメージングシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エン ライトハウスは、キヤノンイメージングシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

537万円 (平均年齢 34.0歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

10 (正社員)

回答者の平均年収 :537万円 (平均年齢 34.0歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :10 (正社員)
回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度になっている。住宅費の補助は、採用地での勤務ではなし、採用地以外での勤務になった場合は補助がある。財形貯蓄制度あり。社員持株会あり。その他、グループの福利厚生施設が利用可能で、保養所などは大変充実している。
オフィス環境:東京営業所に関しては人数に対して広い建物を使っているため、スペースは比較的十分にある。ただし建物・設備が古いため空調などの環境は悪い。会議室以外の共用スペースはほぼなく、昼食は外で食べるか自席で取ることになる。徒歩10分程度の場所にある親会社の食堂を利用することは可能だが、遠い上にそれほど安くないため利用者は多くない。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
福利厚生:
通勤手当、退職金(一部はideco、確定拠出年金)など最低限の手当てはあるが、住宅手当は無い。以前は本社に出向のため関東居住者に対しては家賃補助があったが、現在は無くなった模様。

オフィス環境:
近年、ビルの賃貸料節約のためかフロアの人口密度が高まり、フロアの空気が悪い。また、共有スペースやリフレッシュスペースもあるが、基本的に一般社員はデスクトップPCのため自席以外での仕事は出来ない仕組み。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は会社の業績に依存する。売上が上がっているときは残業時間は長くなる傾向がある。また、業績悪化時には管理職に業務が集中する傾向があり、管理職になると時間外業務は定常的に長くなる。コンプライアンスを重視しているためサービス残業などは全く無い。顧客の依頼がある場合は休日出勤が必要になる場合がある。有給取得率は良くない。
多様な働き方支援:新型コロナウイルス対応によりリモートワークが可能になったが、推奨されてはいない。副業は本業に差し支えがない範囲であれば禁止されていはいない。フレックスタイム制度があるため、業務時間の調整はしやすい。時短勤務の制度もある。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に一度、5連休を取れる制度がある。有休は年に20日取ることが可能。消化しきれない場合は翌年に繰り越せる(最大40日まで)40日を超える有休は介護休暇として別の休暇に割り当てられる。5年勤務でリフレッシュ休暇として3日間の休暇と5万円が支給される。10年勤務でリフレッシュ休暇として10日間の休暇と10万円が支給される。新潟採用者が関東勤務となる場合は家賃が補助される。休暇は取りやすい風土がある。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】役職者が多くなりすぎて昇進しにくい状況になっている。昇進したい人はなかなか難しいかもしれません。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく親会社様のお伺いを立てる。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休がしっかり取れ、復帰してからも時短勤務などの調整ができる。フレックスタイムを利用した勤務も可能。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】各課毎に女性のリーダーが増えてきている。育児が落ち着いた女性も職場に復帰する事が多く、女性は働きやすいと感じる。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】気を配り、積極的に周りに声をかけられる人は重宝されている。自ら仕事を作れない人は、いつまでたっても昇進は出来ない。技術職の人は多いが、リーダーになれる人が少ないので、リーダーシップが取れる人が重宝されている。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【会議について】会議体が多いです。関係者が一堂に集まり、合意形成をとり必ず議事録に残す文化が根強いのでディスカッションというよりはセレモニーに近い感じです。関係者への事前ネゴが必須です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】関東圏の中途採用を強化しており、30代での中途採用が多くなってきている。中途採用から管理職への昇進や、部長として採用されているケースもある。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新潟の土地柄のせいか、内弁慶となるケースが多い。入社後1年間はプロジェクトに配属されないので、他社の新人に比べて成長が1年遅く感じる。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:前年度の評価により、昇給額、賞与基本額などが決定される。減給になることは管理職以外では原則ない。手当は新潟勤務と東京勤務の生活費の差を埋めるための首都圏勤務手当があるが、それ以外の手当は殆どないと考えて良い。
評価制度:昇格試験の合格と、高評価の連続の双方があれば昇格できる。基本的に評価は上長がおこなうため、上長との相性が昇格に響く可能性はあるが、基本的には実力があれば順次昇格していく。実力がない場合、年功序列的に昇格することはほぼない。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円--万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年収に対するボーナスの比率が高く、月収は低く昇給も低い。ボーナス比率が高いため年収の上下が激しい。会社側の言い分でボーナス額もいかようにもなり、過去には前年分のマイナスを取り上げられた事もある。給与を上げるためには昇格試験に受からなければならないが、あまり公正に運用されている印象ではなかった。残業代は満額出るが、残業規制が厳しいため全員が残業できる訳ではない。

評価制度:
相対評価のため、部門が儲かっていなければどれだけ個人が頑張っても人事評価は上がらない。昇格試験もあるが、合格率は1割程度と低く、30代前半で昇給が止まる人が多い。

口コミ投稿日:2020年07月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇については当日申請であっても拒否はしない文化があるため取得は可能。(ただしあまり心象は良くない)
有給休暇を5日連続で取得できるフリーバカンス制度があり、利用している人もいる。

多様な働き方支援:
以前はリモートワークに関する規定があったが、5年ほど前に削除された。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:年1回、課長から人事評価についてのフィードバックがあるが、評価基準が不明瞭と感じる。評価について理由を聞いても相対評価だから仕方ないで片づけられてしまう事が多い。良い評価をもらうにはキヤノン本体へ出向する事が一番の近道である模様。(ただし、出向しても社員に旨味は無い。)
口コミ投稿日:2017年01月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
会社の安定性:キヤノン資本100%子会社で、業務システムでは無くキヤノン製品および次世代技術のH/W、F/W、S/Wの開発と評価が主業務であるためキヤノン次第。
キヤノン100%資本のソフト会社はキヤノンイメージングシステムズとアイテックしか国内にはない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
会社の安定性:年初にその年に受ける予定の研修をリストの中から選んで自ら申告する制度となっている。研修は階層別に分かれていて、内容についても質が良いものが揃っていると感じる。研修時間も当然就業時間に含められ、社外研修の場合は交通費も全額支給される。
口コミ投稿日:2017年01月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:キヤノングループ共通方式 年初に目標を設定し中間と期末で面談して達成を確認する。業務達成度と勤務姿勢等を数字化して評価されるため、何が良いか、悪いかがはっきりするが、上司によるところも大きい。
評価は絶対評価では無く相対評価。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2011年時点の情報
働きがい:とても若い人からの意見もしっかり聞いてくれるところがいいですよね。チームでしっかり動いているので、結束力が強く、とても社員同士の中がいいので、チームワークもとてもいいですね。給料面でもいいところだと思いますよね。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

キヤノンイメージングシステムズ株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 組み込みソフトウェア開発
2020年時点の情報
    男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.42020年時点の情報
  • 開発
2018年時点の情報
    男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.12018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2014年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.02014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2011年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.52011年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名キヤノンイメージングシステムズ株式会社
業界 流通・小売関連
インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.canon-is.co.jp/
所在地 新潟県新潟市 中央区笹口1丁目2プラーカ2−4F
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(901人)/口コミ(5693件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私は店長をしています。出勤時間は最速で7時15分。... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(709人)/口コミ(5360件)

平均年収(正社員)952万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 小売業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合。売場によるが、生鮮担当だと朝早く夕方には帰れ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.5)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(944人)/口コミ(4182件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / マーケティング / 担当
給与制度:年齢給、職級があって年次によって基本給は上がる。ボーナスもそ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(936人)/口コミ(4173件)

平均年収(正社員)493万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗勤務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理本部 人財開発部付 / 店長
企業カルチャー・社風:社長が経歴や人柄含め偉大な人物であり、メディアにも多数出てい... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(674人)/口コミ(3795件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / スペシャリスト / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(966人)/口コミ(3741件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタントスーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは店舗勤務時代は大変な部分はある。しかし... (続きを見る)

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(3.2)
株式会社ヤマダ電機

回答(529人)/口コミ(3483件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(411人)/口コミ(2750件)

平均年収(正社員)367万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(287人)/口コミ(2419件)

平均年収(正社員)327万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
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日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(193人)/口コミ(2274件)

平均年収(正社員)788万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)