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キヤノンイメージングシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
受託業務が基本で、受託業務で利益を上げなければならないため、
仕事の選択肢は限られますが、その中での挑戦する機会は得られると思います。
また、風通しが悪いと感じたことはありませんが、新潟県民の気質からか、シャイな人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は一応あります。
上司とは基本的に話やすいですが、トップダウン色が強い傾向にあります。(上司の上司もトップダウンなため)

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も働かれています。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給は昇格試験に受かり昇進しないと頭打ちになる。評価制度:いくら上手く
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日しっかり取れる。有休も取りやすく、話を聞く
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:成長はその人次第、資格補助や研修もあり。社内研修は毎年同じ内
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に取れます。100%消化しても文句は言われま
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助は入社時に引っ越し代は出してくれるが家賃手当等はでない。通勤手
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度しか上がらない。賞与は4.5か月~5か月程度もらえ
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回答者: 男性/ 専任主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キヤノン出向/ 専任主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:法令遵守意識は非常に高く、サービス残業は全くない。また有給も
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
オフィス環境:新潟のオフィスは賃貸ビルのため社員食堂やカフェスペースなどはないが
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金はあるが、その他の福利厚生は目ぼしいものがない。ただし、有給が年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:キヤノンの開発を支える技術力、コミュ力事業の弱み:優秀な中堅社員がど
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性社員数は少ないが、とても働きやすい環境だと思う。産休・育休
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:案件による。残業ばかりしている案件もあれば、定時に帰れる案件
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:基本的には住宅補助や寮などはありませんが、新潟から東京に異動などの場合
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 0万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレード毎に給与レンジが決まっている。賞与は年2回。残業代は必ず出る。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:標準勤務時間は8時間、フレックスタイム制のため勤務開始時間や
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は良いほうだとおもいます。評価制度:基本的には実力主義ですが、最初
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通(多くも少なくもない)と感じる。手当については、基本情報技術
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:キヤノングループであるため、社内ルールはキヤノンに準じている。中小企
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に対するボーナスの比率が高く、月収は低く昇給も低い。ボーナス比率が
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は会社の業績に依存する。売上が上がっているときは残業
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度になっている。住宅費の補助は、採用地での勤務で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業部3部31課/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:ファームウェアに限ったことなのだが、シミュレーションの結果
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:通勤手当、退職金(一部はideco、確定拠出年金)など最低限の手当ては
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回答者: 男性/ ip/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:福利厚生については通勤手当は電車で通勤すれば定期分は支給される。車での
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回答者: 男性/ ip/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が少なく休日祝日も確実に休める。また、休暇も自由
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年度の評価により、昇給額、賞与基本額などが決定される。減給になること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に一度、5連休を取れる制度がある。有
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については当日申請であっても拒否はしない文化があるた
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業部3部31課/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:キヤノンの複合機の心臓部とも言えるイメージング処理事業の弱み:そもそ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業部3部31課/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:ONとOFFの切り替えがしっかりできれば馴染める。全力投球、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業部3部31課/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:福利厚生は大企業の子会社だけあって、充実している評価制度:実力主義に移
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業部3部31課/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:充実している。住宅手当がないのが残念。オフィス環境:過去7年で3度オフ
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回答者: 男性/ ip/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 136万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:新潟で生活するには十分な給与だと思う。また、賞与に関しては県内トップク
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3事業部3部31課/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:アジャイル開発の基本は学べる。働きがい:開発した複合機が使わ
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