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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
書籍と文房具の二台柱としているがまだまだ差は3倍ほどある状態。レンタル事業をてったいし、代わりにテナントや、コワーキングスペースの設置を実施。レンタル事業の撤退による一人当たりの顧客の来店頻度減少を、新たな付加価値でカバー、顧客層の入れ替えも同時に実施。また、業界として盛り上がっているトレカをグループ企業のトップブックスを店内に併設することで売り上げを創出。

事業の弱み:
多角化しすぎて各事業のノウハウが希薄。

事業展望:
人件費削減により慢性的な人手不足感が否めないが多角化を進めざるをえず、一人当たりの業務量は増える一方。この傾向は変わる様子もない。また本部は店舗以上に一人当たりの仕事量が多い印象。これでは店舗の人手不足、業務量過多にまで目を向けられる余裕があるはずもない。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回(確か6月)賞与は年2回(確か7月と12月)他の社員から話
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:社内ライセンスの取得には勉強会、合格をすれば受験費用会社負担
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウンです。挑戦する機会はあっても現状の業務
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:生活必需品ではないが、生活をしていく上で豊かさをプラスする商品を扱っ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:社宅手当(借り上げ社宅)ありエリアによって上限あるが、都内・神奈川が7
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回答者: 女性/ 書籍・文房具・家電雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:自分の責任範囲でやりたいことやりやすい事業の弱み:ネット販売をやめた
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性でも本社で役員、管理職にあがっている方もいますし、店舗でも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:レンタル事業からの撤退に伴い、今後何で補填
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:各店舗やりたいことは比較的自由に出来る。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:社員数減少により店長と平社員の距離は良くも悪くも近い。組織
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:実店舗書店としては競合が少ない事。事業の弱み:CD、DVD販売やレン
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:TSUTAYAや日販、出版社主催の研修に無料で参加可能。働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:車が必要ないと言われていたが配属された場所で車を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番勤務が混在。お休みは店舗によるが平日、日曜日などは
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:住宅手当が厚いです。転勤は数年に一度、マイホームがあっても遠方への異動
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が突然決まる場合もあります。休日は週間単位で決めてい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:キャリアを開発するに当たって、特にこれといったものが無いです
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:正直会社として社員を育成する気は感じられないので、自分で努力
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回答者: 女性/ 書籍・文房具・家電雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:店舗内での意見は出しやすいですし「とりあえずやってみる」が
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回次長、店長になると手当が出るがみなし残業になるので実質賃金
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:店長により有給や連休の取り方が変わってきます。また、人件費を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社宅制度があり、住宅手当分約7割支給される。店長以上でないとなかなか給
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも本部の権限が強く、店舗配属の社員の意見が反映さ
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回答者: 女性/ 書籍・文房具・家電雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なりますが希望休、連休は取れます。シフト制のため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:企業理念は「商業を通じて地域社会に信頼される誠実な企業であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修に関してはあまり熱心な会社ではありません。 新入社員として入
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:出版産業自体かなり斜陽業界になりつつあるのは自明の事実である。その中
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:本社が新潟県にあり、給与も新潟基準なのかと思います。店長になってようや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本や文具、CD、DVD、ゲームなどを販売し、多くのお客様がご来店いただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金が採用されています。住宅補助は住宅手当ではなく社宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:創業当初はデパートの一角や小さな専門店でしか扱っていなかった本や文具
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:新入社員は毎月1回1年を通して研修を行なっております。この研修では同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:TSUTAYAのフランチャイズ事業。書籍をメインにしているお店が多く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員がサービス残業をしているのが現状です。残業を申
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