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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
オフィス環境:地方ロードサイド型の店舗が多い。新しい店舗の環境は非常に良いが、古
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:レンタルに代わる何かを見つけないと将来性は無いです。事業の弱み:将来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時の新人研修はその時々によって異なる。ありたいていに言えば上層部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思います。タイムカードでの出退勤でしたが、事務所
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンでメンタルが強くないと無理組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社後に先輩から「店舗拡大も収束してるし、上の役職も詰まってるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:地域密着型本屋さん。新しいことにはチャレンジしていく社風だ
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回答者: 男性/ 書籍、雑貨、DVD販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代、賞与は無いようなものだと思います。借り上げ社宅制度があるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】地域内のみので勤務を希望
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:社宅制度が充実してます。エクシブのホテルも利用できました。持ち株制度も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は書籍をメインに物販商品、レンタル事業など
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日や祝日は休めない。希望休は通ることがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:「店舗による」この一言に尽きる。忙しい店舗はレジに追われて担当や社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
入社理由・入社後の印象:入社前は地域社会に貢献できると思っておりましたが、実際は
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:住宅補助は出ます。都内でも家賃5万円でいいところ住めます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に事務作業が多い。正直いって、社員しか
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回答者: 男性/ 書籍、雑貨、DVD販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:社内資格ではありますが、取得に休日を貰える場合があります。売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本・音楽など最先端の情報がすぐに得られるため興味がある人間には、うれし
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:有給休暇の取得は店舗によると思います。店長が取らせてくれる人かどうかで
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準が低く、上がりにくい。評価表はあるが、参考程度。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、決められたことや言われたことをやってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:業績を安定させていたレンタル部門の売上が低迷気味のため、全体的な業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:レンタル事業からの撤退事業の弱み:特になし事業展望:レンタル事業の撤
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、昇給も期待できない。業務内容にやりがいを感じられないと厳し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動しないといけない。支援制度は特になし。働きが
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様へ対するサービスを第一に考えたお仕事ができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり好きなモノを扱っている、というのは何よりもやりがいにはなります。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 0万円 0万円 0万円
年収 326万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2回評価制度があるが、担当部門の売上を占める割合が大きいので、レン
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回答者: 女性/ 書籍・文房具・家電雑貨販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:後輩育成、運営コントロールという面ではかなり鍛えられます。働
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:試験を受けられる 合格すれば昇進つながる 新入社員研修は充実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:売り場作成や、シフト管理、アルバイトの方の調整などを自分自身で考えなが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:役職がつくほど、責任が大きい多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】何も工夫せずにいると、典型的な中間管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:お店の雰囲気によりますが、パートのおばちゃんが強いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】再販制度や売上分
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