回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日出勤が突然決まる場合もあります。休日は週間単位で決めていくためプライベートの予定が立てづらい。趣味がない方や家にいてもやる事がない方にはおすすめです。
多様な働き方支援:
特にありません。
回答者:正社員48名
回答者:正社員48名
総合評価:2.8
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総合評価:2.8
回答者:正社員48名
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回答者:正社員26名
株式会社トップカルチャーの総合評価は2.8点です(48人の正社員の回答)。株式会社トップカルチャーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを369件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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337万円 | 200~500万円 | 49人 |
(平均年齢33.0歳)
回答者の平均年収 | 337万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~500万円 |
回答者数 | 49人 |
(平均年齢33.0歳)
職種 | 平均年収 |
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販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 333万円 (平均年齢32.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 2万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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株式会社トップカルチャーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トップカルチャーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社宅手当(借り上げ社宅)あり
エリアによって上限あるが、都内・神奈川が7万、それ以外の県が6万までを上限に75%負担してくれるのは良点
上限をオーバーした分は自己負担限度額
(上限6万の埼玉県で7万のアパートを選んだ場合、6万から会社負担の75%を引いた1万5千+オーバーした1万が自己負担で2万5千の支払いとなる)
オフィス環境:
店舗勤務
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