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株式会社植木組のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(3件)

株式会社植木組の回答者別口コミ（8件）

  • 建築営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年04月16日
  • 建築施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年02月06日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年12月20日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年04月11日
  • どぼく 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2021年10月18日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社植木組の職種別口コミ（28件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（24件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（28件）

株式会社植木組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月16日
福利厚生:
45歳以上の独り身への福利厚生が少ない。
結婚している場合は福利厚生がしっかりしており、単身赴任の場合単身赴任手当もある。
通勤手当もある。退職金も多い方だと思う。

オフィス環境:
支店による。

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株式会社植木組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:
営業は休暇を取りにくいが、現場は休暇を取りにくい。
2024年問題があるので、会社が全社を上げて改革に取り組もうとしているため、今後は調整しやすくなると思う。
勤務時間は現場は長い。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業はなし。
コロナ禍の際はリモートが少しあった。
時短勤務はないが2時間休暇も取得可能で、子育て世代にはありがたい制度だと思う。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社植木組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、挑戦する機会は少ない。
慎重な会社だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさはかなり良いと思う。
上司も部下の話を真剣に聞いてくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は取り入れていない。
業界的に女性職員はかなり少ないが、採用を行なっており少しずつ増えてきたように感じる。

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株式会社植木組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月20日
成長・キャリア開発:
資格取得についてはかなり意欲的だと思います。
ただ現場での仕事が最優先なので資格を取らせようとしてくる会社と現場仕事で板挟みになります。

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株式会社植木組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
 まず給与については業界内ではやや高いぐらいです。入社時の期待値はもう少し高かったです。しかし、ボーナスが予想よりだいぶ多かったので年収で言えばとても満足のいく額になりました。
 続いて休暇ですが、求人情報には完全週休二日制と記載してありますが、実際には完全週休二日が達成できているのは本社や支部の設計や事務といった屋根の下で仕事している連中で現場の人間は日曜休みだけみたいなもんです。現在転職を考えていますが、最大の要因はこれになります。

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株式会社植木組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
仕事内容：仕事内容は施工管理と言っているが、若い人は一日中外で土工のような力仕事、工事写真の撮影、また先輩社員の段取り間違えの尻拭いとしてまた力仕事などを行う。また外なので、夏は暑く熱中症に注意し、冬は寒く防寒対策を自分でしなければいけないので、体が丈夫でないと長持ちしない。だいたい上記のことで、若い人が辞めてしまうので、30歳になっても同じことをしないといけない。また30歳位になると中堅として図面チェックを夜にしないといけないので、帰りは11時を超えることがほとんど。
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株式会社植木組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給幅は管理職クラスにならないと大きくない。
賞与は業績に大きく左右されるが、1年で3〜6ヶ月が多い。

評価制度:
年功序列性が深く残っており、頑張っても昇格はしずらい。
頑張った分は昇給に反映される。(1ヶ月分の違い)

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