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株式会社第四北越銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円200~1080万円78

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲200~1080万円
回答者数78

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
453万円
(平均年齢30.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
442万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円550万円30
30~34歳537万円820万円23
35~39歳673万円1000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社第四北越銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
新潟県内の同年代より収入は多いと感じる。昇給は年々微々たるものではあり、若いうちは収入が少ないが各種手当が充実しており贅沢もしなければ生活に困ることはない。

評価制度:
昇進、昇格については以前の制度より昇格要件が明確化されており、比較的個人の実力が反映される評価制度になったよう。ただ、1個人がどれほど成績を上げようとも店自体の成績が悪ければボーナスの額もふるわない。職位が上がるにつれ個人のボーナスへ反映される掛け目のボラティリティが大きい。逆に何も役職がついていない人間はボラティリティが小さいためそれほど個人の成績が何十万単位でボーナスが変動することはほぼないと思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:県内ではまあまあ厚い。年功序列の評価から実力主義への評価体系に移行して
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は県内であれば十分な水準。同年代と比較しても多かったと思う。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:なかなか上がらない。年月が経てばそれなりに出るが、それまでが長いイメー
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:役職が付くまではほとんど給料は上がらない。異次元緩和、異業種参入、マー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で若手のうちはあまり給与はよくない。営業目標を個人で達成しても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 10万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 205万円
給与制度:毎年の昇給額はそれほど大きくないが、役職が上がる度に段階的にそこそこあ
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制であるため、基本給は毎年少しずつ上がる。賞与は評価によって変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 6万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給年1回。賞与は6月と12月の年2回。通勤手当や子供が18才になるま
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年はない。現職位に5〜6年在籍して、FPなどの資格をとって初め
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:主任以降は県内では抜群に良い。人事制度が合併を機に変わったが、子供一人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新潟県内では高水準。30歳手前で年収500万円ほど。自宅から通えない支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給については年功序列が今もなお色濃く残っているイメージ。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 40万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は、地域選択型を選ぶと15%削減。辞令は2週間前〜1週間前に突然通
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は増えても確定拠出年金(マッチング拠出は自分で金額選べる)などの天
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:手当は充実していると思う。仕事内容の負担の割には給料は低い。評価制度:
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与や賞与は新潟県では十分な水準が支給されています。生活するのに困るこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代はちゃんと出ますが、会社の方針で多くの残業はできません。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり、同期との差も若手ではつきにくい。ただ、ボーナスでは支店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とてもたかいです。手当もたくさんあります。特に確定拠出年金は企業負担で
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回答者: 女性/ 個人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:県内で総合職で働くのならば食いっぱぐれはありませんし、奥さんを専業主婦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は初級、中級、上級と分かれています。その中で中級(主任)以上になる
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回答者: 女性/ 窓口後方事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:7年目の主任になるまでは、ほぼ横ばい。調査役になると、格段に給与もよく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は少ない。実感ぐらしでないと、生活はかなり厳しいと思います。ボーナ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本は年次に応じて上昇していく。営業成績は賞与に反映されるが、個人の成
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回答者: 女性/ 内部事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与に関しては、年次によって毎年の昇給があるので満足していた
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回答者: 女性/ 内部事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
昇給・昇進スピード:統合前はある程度の年数が必要だったが、統合後はかなり短期化さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 350万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:新潟県内における給与水準が高いのは間違いないが、合併後による調整や今後
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回答者: 女性/ 内部事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
賞与:ある程度は資格や勤務年数によって決まっている。あとは実績次第だが、自分の実
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回答者: 回答なし/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業した分についてはきちんた支給される。サービス残業はできない。評価制
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で、若いうちは月給は低いです。賞与はまあまあです。評価制度:年
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与や手当に関して、入社してから浅いタイミングは大変だったが、7年目以
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:安定した給与をいただけるので良い。賞与も安定している。各種手当も充実し
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発企画部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:年度の人事評価に応じて昇給する。昇給額は上位職になるほど大きくなる。
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発企画部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:半期の実績や取組状況を踏まえ、部署や支店の評価と本人の評価の総合で評価が決
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株式会社第四北越銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発企画部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:年度の人事評価に応じて昇給する。昇給額は上位職になるほど大きくなる。
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株式会社第四北越銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:引っ越しを伴う転勤があった場合でも、引っ越し費用や家賃等は全て自己負担
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金や持株会、財形貯蓄などの制度がある。寮もあるが、場所によっては綺
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福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目1番10号
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力主義に変わってきており、今後は下降傾向。これまでの年功序... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦3丁目19-17
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:女子行員への期待が多く、色々な資格獲得へトライさせてくれる。... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市大手通1丁目5-6
金融・保険・銀行
3.1
青森県青森市勝田1丁目3-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:青森県内の企業の中では高い水準であるが、地銀の中では低め。賞... 続きを見る
3.0
青森県青森市橋本1丁目9-30
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若年層の給与は低い。基本給等は高めにみえるが各種控除が多く手... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 40F
金融・保険・銀行

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