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日東ベスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円180~800万円23

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲180~800万円
回答者数23

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
293万円
(平均年齢25.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
255万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日東ベスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
コロナ等で景気が良くなくても比較的ボーナスは安定して貰える。家賃手当、通勤手当、食費手当といった補助もある。
社食や社販もあり食費余りかからずにすむ。
昇給は僅かに上がる程度。

評価制度:
年功序列の色が強いように感じるが、管理職の上の方まで出世するのには実力が必要だと思う。

口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に賞与は年2回あります。売上に応じて期末賞与が支給される場合があ
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 14万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:県内では良い方なのかもしれないが、良いとは言えない。残業か、夜勤をしな
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新給与制度が導入され、若手の給与アップに力を入れている。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最近人事制度が変わり、主に若手が昇給しやすくなった。評価制度:バリバリ
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料はほんとに少ないです。一人暮らししてる方は光熱費や家賃などでほとん
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3月・7月・12月に賞与はあり、年に約5ヶ月分のボーナスが支給されてい
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 12万円 2万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社して3年経っても給料があまり変わらない。コロナの影響でボーナスも少
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与の変動が大きい評価制度:仕事ができる人
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 知らない/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 14万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が少ないので残業か夜勤しな
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年功序列。営業手当、地域手当など一般的な手当がある。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生産部門においては、年功序列による昇給。賞与は夏冬春の3回に分けて支給
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手の時は年収が上がりづらい。40代頃から、年収がぐんと上がる。そのた
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年功序列が基本です。ずば抜けて実力のある方は出世する方もおりますが、良
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の割には給料が安かった。 能力・仕事内容に応じた給料ではなかった。 給
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は業界内でも低いですが仕事のバランスを比較すると、まぁ、納得のいく
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:残業時間分の手当もしっかり
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも、夜勤をするかしないかで差が出てしまいます。また、賞与は1
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 炊飯/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 --万円 --万円 --万円
年収 75万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いですがボーナスなど手当は充実していたようです。評価制度:年
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3.0
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給与制度:役職がつけば、夏季休暇(一か月近いが配属先による)が長いのに... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されました。30万弱です。 1.6%... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4丁目12番8号品川シーサイドイーストタワー15階
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回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回支給。約3年働いたが昇給は望めなかった。評価制度... 続きを見る
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熊本県熊本市北区
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3.6
東京都中央区京橋1丁目15-1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】パートとしては高い方だと... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準についてはアルバイトだったので詳しいことはわかりませ... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市住吉区長居東2−11−2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:やったぶんだけ。縛りがきつくなっていっている。経費で落とせな... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
広島県尾道市
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