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エムテックスマツムラ株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

エムテックスマツムラ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2020年09月07日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年09月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2017年11月09日
回答者一覧を見る（3件）

エムテックスマツムラ株式会社の職種別口コミ（30件）

電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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エムテックスマツムラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年09月07日
オフィス環境:
間接部門は比較的新しい社屋で就業。技術部門は比較的古い社屋で就業。工場は新旧両方が有る。

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エムテックスマツムラ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は長時間勤務有り。かといって閑散期に早く帰れるかというと必ずしもそうではなく、繁忙期の間に後回しにされがちだった付帯業務をするよう指示され定時帰りが多かった印象はない。有給休暇を申請する際、理由をどこまで詳しく求められるかは上長に依るようで、自分の場合は受け応えが面倒に感じたのでリフレッシュといった不要不急の休みを取るのをやめた。

多様な働き方支援:
繁忙期の時間外労働をいつするかは個人に裁量が与えられていたが、実情として業務を主導する人と同じ時間に出勤している方が効率が良いため、早起きが苦手にも関わらず早出しなければならない時期があったのは辛かった。

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エムテックスマツムラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制：地元企業ですので、老若男女和気あいあいな人間関係な部署が多くかったと思われます。その他工場はもっと、親密性があったようです。
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エムテックスマツムラ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年09月07日
女性の働きやすさ:
本人の意思によるものかは不明だが、産休明けに清掃業務や、守衛のような業務に就く人がいた。そういった差配によって残業が無くなるよう配慮していたのであれば、子育てをする女性や家庭に優しい会社だと感じた。

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エムテックスマツムラ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2017年11月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年11月09日
働きがい：特になし。
しいていえば、仕事がないので
隠れて楽ができる。
忙しい人には、陰口やうらみを買うことがある。
そのためおとなしくしている人が多く、
当たり障りのない社風となっている。
時に、善意を悪意や嘲笑で返されることがある。
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エムテックスマツムラ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期であったとはいえ、時間外労働の多さは入社前に想像したものとギャップがあったと言わざるを得ない。

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エムテックスマツムラ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年09月07日
事業の弱み:
事業部によっては主要製品・主要顧客が一極集中しており、長きにわたり打開策を講じているものの、少なくとも自分が在職中には成果は未だ実っていない模様。

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エムテックスマツムラ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
他社の制度について詳しくないので自身の主観での記述であるが、良くも悪くも普通の給与体型であると思われる。就職活動をしていた際には、近隣の近い業種と比べて給与水準はやや低いと感じた。

評価制度:
明文化された評価制度はあるものの、運用の実態(個人に課せられるハードルの高さ)は、上長のさじ加減によるところが大きいように思われ、個人が感じている負担に見合う評価がされているとはいえないと感じた。

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