回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
他社の制度について詳しくないので自身の主観での記述であるが、良くも悪くも普通の給与体型であると思われる。就職活動をしていた際には、近隣の近い業種と比べて給与水準はやや低いと感じた。
評価制度:
明文化された評価制度はあるものの、運用の実態(個人に課せられるハードルの高さ)は、上長のさじ加減によるところが大きいように思われ、個人が感じている負担に見合う評価がされているとはいえないと感じた。
他社の制度について詳しくないので自身の主観での記述であるが、良くも悪くも普通の給与体型であると思われる。就職活動をしていた際には、近隣の近い業種と比べて給与水準はやや低いと感じた。
評価制度:
明文化された評価制度はあるものの、運用の実態(個人に課せられるハードルの高さ)は、上長のさじ加減によるところが大きいように思われ、個人が感じている負担に見合う評価がされているとはいえないと感じた。