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エムテックスマツムラ株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は長時間勤務有り。かといって閑散期に早く帰れるかというと必ずしもそうではなく、繁忙期の間に後回しにされがちだった付帯業務をするよう指示され定時帰りが多かった印象はない。有給休暇を申請する際、理由をどこまで詳しく求められるかは上長に依るようで、自分の場合は受け応えが面倒に感じたのでリフレッシュといった不要不急の休みを取るのをやめた。

多様な働き方支援:
繁忙期の時間外労働をいつするかは個人に裁量が与えられていたが、実情として業務を主導する人と同じ時間に出勤している方が効率が良いため、早起きが苦手にも関わらず早出しなければならない時期があったのは辛かった。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社の制度について詳しくないので自身の主観での記述であるが、良くも悪く
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:本人の意思によるものかは不明だが、産休明けに清掃業務や、守衛の
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の弱み:事業部によっては主要製品・主要顧客が一極集中しており、長きにわたり打
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期であったとはいえ、時間外労働の多さは入社前
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
オフィス環境:間接部門は比較的新しい社屋で就業。技術部門は比較的古い社屋で就業。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:産休制度・育休など休暇制度は確立して、取ることが出来、大変助か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:会社の一角に、清掃部門会社が配置されており社内の清掃は一括してその
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:地元企業ですので、老若男女和気あいあいな人間関係な部署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日は完全週休でしたが、祝日は基本的に週の真ん中だった場合は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:技術部門など、かなり女性が活躍しており女性主催のミニ部会
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