口コミ投稿日:2021年07月13日
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部署
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
メーカー・半導体・電子部品
2.9
福岡県遠賀郡水巻町下二西1丁目2-18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:半導体市場はいつも忙しいので残業時間が比較的多い気がする。辞...
続きを見る
3.0
奈良県橿原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急ぎの仕事がなければカレンダー通りの休暇(土曜・日曜・祝日)...
続きを見る
3.7
神奈川県横浜市栄区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時半始業で17時15分定時となっているが、定時で帰る人は殆...
続きを見る
3.0
宮城県多賀城市桜木34-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造スタッフ以外であればフレックスタイム制を採用していますが...
続きを見る
3.8
愛知県春日井市愛知町1番地2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はたまる一方で使えません。使っても結局は仕事がたまっ...
続きを見る
3.0
奈良県天理市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーがあり、祝日は営業日となる。ただしGWや...
続きを見る
3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一回出張すると、3カ月強は海外、国内関わらず帰れないことが多...
続きを見る
3.2
東京都青梅市新町6丁目16-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時40分(45分休憩)時短勤務は2時間ま...
続きを見る
3.1
北海道千歳市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい。多様な働き方支援:オフィス職の...
続きを見る
テクノクオーツ株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
テクノクオーツ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 蔵王生産二課 / 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月20日
- 生産 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月05日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月07日
- 製造部 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年04月06日
- 生産課 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年07月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
テクノクオーツ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によって土曜日の出勤率は高い
休暇などは比較的取りやすいが、自分の仕事を誰かに変わってもらえるわけではないのでどこかで埋め合わせる必要がある
多様な働き方支援:
本社の人たちはリモートや時短勤務などを行っていたが、地方の工場組はない
副業は基本的には禁止のはず。